Artikkelit: Työelämä

Järjestö vaatii laajaa remonttia Suomen työelämän lainsäädäntöön.
Kela on irtisanonut työntekijöitä etätöiden työaikoihin liittyvistä epäselvyyksistä.
Asiantuntijan mukaan lomasta ei kannata tehdä uutta suoritusta.
Huolimattomuus työlaitteiden kanssa voi tulla kalliiksi.
Vain seitsemän prosenttia kyselyn vastaajista uskoo käytön lisääntyvän.
Sato saattaa jäädä pensaisiin, kun työvoimaa ei löydy.
Työntekijöitä ei houkutella toimistolle pakolla vaan paremmilla tiloilla.
Kyselyssä yli kolmannes kertoi työnantajansa kiristäneen etätyöohjeita.
Yrittäjän mukaan kevytyrittäjyys vähentää aloittelevan yrityksen riskejä.
Suomen Yrittäjät ovat 30-vuotisen toimintansa jälkeen vihdoin osa työmarkkinoita.
Työmarkkinajohtaja pitää työsopimuksiin kirjattua sakkoa ylimitoitettuna.
Työntekijän pitää kohdella työnantajaa julkisesti positiivisessa valossa, sanoo Priden johtaja.
Huijarit lähestyvät työnhakijoita yhä useammin. Asiantuntijat kertovat selvimmät varoitusmerkit.
Työmarkkinaosapuolet ovat lain tulkinnasta eri mieltä, mutta pääsivät sopuun suosituksesta.
Yhden poissaolopäivän hinta on työnantajalle jopa yli 400 euroa.
Elokuussa aukeaa hakuun vielä kymmenen esihenkilön tehtävää lisää, Lupa- ja valvontavirastosta kerrotaan.
Tutkimuksen mukaan ongelma ei ole teknologiassa vaan vanhoissa työskentelytavoissa, osaamispulassa ja puuttuvissa pelisäännöissä.
Hoitoalan ammattilaisia etsitään kesätöihin. Lisäksi keikkatyövuoroja on joka viikko tarjolla satoja.
Töitä ei kannata etsiä vain yhdestä paikasta.
Vähäisempään johtamisintoon saattaa vaikuttaa suomalaisen johtamiskulttuurin tasavertaisuus.
Viime vuoden haussa hakemuksia tuli yli 2800.
Eläkeläisten halu tehdä töitä on vähentynyt selvästi, kertoo tuore tutkimus.
Lukema on 2000-luvun kolmanneksi korkein.
Tutkimuksen mukaan nuorten motivaatio kesätöihin on vahva.
Keskimääräiset bruttokuukausiansiot ovat 3 676 euroa.
Määräaikaisia työsopimuksia joustavoittavat lakimuutokset tulevat voimaan maanantaina.
Työsuhteen perusasiat kannattaa selvittää hyvissä ajoin.
Norjassa tekoälytyökaluja käyttää jo lähes puolet työikäisistä, Suomessa vain vajaa kolmannes.
Yrittäjäjärjestö toivoo selkeämpää ohjeistusta.
Uuden teknologian arvioidaan muuttavan osaamisvaatimuksia rajusti lähivuosina.
Tutkijan mukaan mahdollisten epäkohtien havaitseminen jää usein työnhakijan omalle vastuulle.
Saatavuusharkinnan poistoa ajanut lakialoite sai tukea yli puoluerajojen.
Työhön päästyään nuoret ovat tutkimuspäällikön mukaan sitoutuneita, oppimishaluisia ja valmiita vastuuseen.
Yli puolet vastaajista ei koe tekoälyn olevan osa yhteistä johtoryhmätyöskentelyä.
Viron palkat ovat saavuttamassa Suomen ja lapset käyttäytyvät kohteliaammin, opettaja sanoo.
Emeritusprofessori Harri Melin erittelee TS:ssä, miten Suomen yhteiskuntaluokkarakenne on mullistunut sadassa vuodessa.
Tutkimuslaitos Laboren johtava tutkija Merja Kauhanen panostaisi työaikojen nostamisen sijaan keinoihin, joilla työn tuottavuutta saisi ylöspäin.
Lähes puolet työntekijöistä on havainnut tekoälyn hyödyntämiseen liittyvää liioittelua työelämässä.
Yritykset odottavat tekoälyn parantavan etenkin asiakaspalvelua, myyntiä ja sisäisiä prosesseja.
Palkkavirhe korjattiin, mutta seuraavana päivänä työsuhde päättyi.