Viime vuonna työntekijöiden julkisen kritiikin kohteeksi joutunut Helsinki Pride on tarjonnut työntekijöilleen uusia työsopimuksia. Niissä on kova sopimussakko, jos järjestön sisäisistä asioista kertoo ulkopuolisille, kertoo Ylen uutiset.
Järjestön työntekijät voivat joutua maksamaan sakkoa kuuden kuukauden palkkaa vastaavan summan järjestön luottamukselliseksi katsomien tietojen kertomisesta.
Järjestöalalla keskimääräinen kuukausipalkka on Elinkeinoelämän keskusliiton tilaston mukaan noin 3 500 euroa. Näin salassapitovelvollisuuden rikkomisesta tulisi Helsinki Priden työntekijälle vastaavilla tuloilla yli 20 000 euron lasku.
Helsinki Priden hallituksen puheenjohtaja Matti Numminen kertoo Ylelle, että järjestö katsoo luottamukselliseksi esimerkiksi sellaiset tiedot, joita organisaation ulkopuoliset eivät tiedä, sekä tiedot, joita työntekijä on saanut työtä tehdessään joko organisaatiolta, asiakkaalta tai esimerkiksi kumppanilta.
Nummisen mukaan työntekijän kertomusta omista tuntemuksistaan ei katsota luottamukselliseksi. Samassa yhteydessä hän kuitenkin korostaa lojaliteettivelvoitetta. Se tarkoittaa, että työntekijän on vältettävä kaikkea sellaista toimintaa, joka vahingoittaa tämän työnantajaa.
– Se tarkoittaa sitä, että työntekijän pitää kohdella työnantajaansa myös julkisesti positiivisessa valossa, Numminen sanoo.