Helsingin Priden uusiin työsopimuksiin kirjattu sopimussakko on herättänyt ihmetystä myös poliittisten päättäjien keskuudessa. Yle kertoi sunnuntaina, että järjestön sisäisistä asioista ulkopuolisille kertovat työntekijät voivat joutua maksamaan sakkoa jopa kuuden kuukauden palkkaa vastaavan summan.
Helsinki Priden hallituksen puheenjohtaja Matti Nummisen mukaan työntekijän pitää kohdella työnantajaansa julkisesti ”positiivisessa valossa”. Nummisen mukaan järjestön työntekijät saavat kuitenkin jakaa henkilökohtaisia kokemuksiaan esimerkiksi työilmapiiristä julkisuuteen.
Viestipalvelu X:ssä Ylen paljastusta on kommentoinut kokoomuksen kansanedustaja Mia Laiho.
– Aika kovaa toimintaa suvaitsevaisuutta ja yhdenvertaisuutta korostavassa järjestössä. Eikö järjestön sisäinen toiminta kestä päivänvaloa? Suut suppuun kovin sopimuksin, Laiho kirjoittaa.
Myös Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren on ottanut tapaukseen kantaa X:ssä.
– Kuulostaa ylimitoitetulta eikä tällaista tule edes esittää ”rivityöntekijälle”, työmarkkinajohtaja kirjoittaa.
LUE MYÖS:
Yle: Helsinki Pride tarjoaa työsopimuksiin muhkeita sopimussakkoja
Aika kovaa toimintaa suvaitsevaisuutta ja yhdenvertaisuutta korostavassa järjestössä. Eikö järjestön sisäinen toiminta kestä päivänvaloa? Suut suppuun kovin sopimuksin. #pride https://t.co/4UBIoNmUJX
— Mia Laiho (@MiaLaiho) June 14, 2026
”Helsinki Pride -järjestön työntekijät voivat joutua maksamaan sakkoa kuuden kuukauden palkkaa vastaavan summan järjestön luottamukselliseksi katsomien tietojen kertomisesta”
— Maria Löfgren (@marialofg) June 14, 2026
Kuulostaa ylimitoitetulta eikä tällaista tule edes esittää ”rivityöntekijälle”. https://t.co/ZU4KbYpRyK