”Aika kovaa toimintaa” – Helsinki Priden sakkolinjaus ihmetyttää

Työmarkkinajohtaja pitää työsopimuksiin kirjattua sakkoa ylimitoitettuna.
Muun muassa Akavan puheenjohtaja ihmettelee Helsinki Priden sakkolinjausta. LEHTIKUVA / HEIKKI SAUKKOMAA
Muun muassa Akavan puheenjohtaja ihmettelee Helsinki Priden sakkolinjausta. LEHTIKUVA / HEIKKI SAUKKOMAA

Helsingin Priden uusiin työsopimuksiin kirjattu sopimussakko on herättänyt ihmetystä myös poliittisten päättäjien keskuudessa. Yle kertoi sunnuntaina, että järjestön sisäisistä asioista ulkopuolisille kertovat työntekijät voivat joutua maksamaan sakkoa jopa kuuden kuukauden palkkaa vastaavan summan.

Helsinki Priden hallituksen puheenjohtaja Matti Nummisen mukaan työntekijän pitää kohdella työnantajaansa julkisesti ”positiivisessa valossa”. Nummisen mukaan järjestön työntekijät saavat kuitenkin jakaa henkilökohtaisia kokemuksiaan esimerkiksi työilmapiiristä julkisuuteen.

Viestipalvelu X:ssä Ylen paljastusta on kommentoinut kokoomuksen kansanedustaja Mia Laiho.

– Aika kovaa toimintaa suvaitsevaisuutta ja yhdenvertaisuutta korostavassa järjestössä. Eikö järjestön sisäinen toiminta kestä päivänvaloa? Suut suppuun kovin sopimuksin, Laiho kirjoittaa.

Myös Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren on ottanut tapaukseen kantaa X:ssä.

– Kuulostaa ylimitoitetulta eikä tällaista tule edes esittää ”rivityöntekijälle”, työmarkkinajohtaja kirjoittaa.

LUE MYÖS:

Yle: Helsinki Pride tarjoaa työsopimuksiin muhkeita sopimussakkoja

Suomen Yrittäjät ovat 30-vuotisen toimintansa jälkeen vihdoin osa työmarkkinoita.
Työntekijän pitää kohdella työnantajaa julkisesti positiivisessa valossa, sanoo Priden johtaja.
Huijarit lähestyvät työnhakijoita yhä useammin. Asiantuntijat kertovat selvimmät varoitusmerkit.
Mainos