Verkkouutiset

Artikkelit: Työelämä

Palkka-avoimuus lisää työntekijän oikeutta tietää, miten oma palkka vertautuu muiden vastaavaa työtä tekevien palkkatasoon. PEXELS

Työntekijä voi pian selvittää, tienaavatko kollegat häntä enemmän

Uusi direktiivi tuo työntekijöille oikeuksia saada tietoa palkkauksen perusteista.
Hangossa vietettiin kesäpäivää 13. heinäkuuta.
Pisimmät vuosilomat valtiolla jopa 38 päivää – ”En ymmärrä”
Yksityisen ja julkisen sektorin erot lomissa nousivat keskusteluun, kun budjettipäällikkö Mika Niemelä kummasteli pitkää lomaansa.
YTK esittää lakimuutosta – työttömät ja opiskelijat voisivat liittyä kassaan
YTK ei halua lisäleikkauksia ansioturvaan.
Nuoret ovat työn ja koulutuksen ulkopuolella useimmiten vain hetkellisesti
Pitkittynyt NEET-tila koskee pienempää ja selvästi valikoitunutta joukkoa.
Työntekijä toimistolla Helsingissä.
Moni työpaikka ei tule julkiseen hakuun – asiantuntija listaa kuusi vinkkiä
Uusi työpaikka voi löytyä tutun neuvosta tai entisen kollegan suosituksesta.
Muodolliset vaatimukset saavat monet jättämään työpaikan hakematta. LEHTIKUVA / VILJA SIRVIÖ
Moni jättää hakematta töitä yhden vaatimuksen vuoksi
Paikkaa ei välttämättä haeta, vaikka hakija muuten uskoisi olevansa siihen sopiva.
Tekoäly voi suoriutua monista asiakaspalvelutehtävistä sujuvasti. PEXELS
Yhtiö siirsi asiakaspalvelun tekoälylle, tyytyväisyys kasvoi
Asiakaspalvelun automatisointi on tuottanut myönteisiä tuloksia.
Kelan pääkonttori Helsingissä. LEHTIKUVA / ANTTI AIMO-KOIVISTO
IL: Kela ei päästä työntekijöitään joululomalle
Vapaita ei myönnetä ilman erillisen painavaa syytä.
Pölkky, kirves ja halkoja kesämökillä. LEHTIKUVA / ELSA PAAKKINEN
Minulla on tolkuttoman paljon lomaa
Huonon taloustilanteen vuoksi pitäisi tehdä juuri nyt enemmän töitä. Tämä koskee myös meitä laiskanpulskeita kunnan virkahenkilöitä, ekonomisti Heikki Pursiainen sanoo näkökulmassaan.
Ikean tavaratalo Ruotsin Älmhultissa, jossa sijaitsee myös yhtiön pääkonttori.
Sai työpaikan Ikeasta, sitten yhtiö perui tarjouksen
Työnhaku huonekalujätin kanssa päättyi pettymykseen. Ikean mukaan kyse oli erehdyksestä.
Scanian pääkonttori Ruotsissa. WIKIMEDIA COMMONS/MANGAN02, CC-BY-SA-4.0
Yritys kielsi etätyöt, työntekijät irtisanoutuivat
Toimistolle pakottaminen sai monet vaihtamaan työpaikkaa.
Nvidian pääkonttori Kalifornian Santa Clarassa vuonna 2020.
Biljoonien arvoisella Nvidialla työntekijät maksavat jopa kahvista
Teknologiajätillä ei ole ilmaisia lounaita, toisin kuin monella muulla Piilaaksossa toimivalla yhtiöllä.
Työntekijä toimistolla. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN
Käytätkö tekoälyä töissä? Koko työpaikan tietoturva voi vaarantua
Työntekijöiden käyttämät tekoälytyökalut voivat avata pääsyn samoihin tietoihin ja järjestelmiin kuin käyttäjällä itsellään.
Ihminen tekee ansioluetteloa tietokoneella Helsingissä. LEHTIKUVA / VILJA SIRVIÖ
Vain harva työnhakija kertoo yhdestä tärkeästä taidostaan
Yksi ryhmä kertoo osaamisestaan muita useammin.
Toimistorakennuksia kuvituskuvassa. PEXELS
Rohkea arvio: Tekoäly voi tuoda kolmipäiväisen työviikon
Yritysjohtajat uskovat teknologian kasvattavan tuottavuutta niin paljon, että työviikko voi lyhentyä merkittävästi.
Duunitorin selvityksen mukaan harjoittelijoiden mediaanipalkka oli noin 1 650 euroa. LEHTIKUVA / VILJA SIRVIÖ
Yle: Harjoittelijalle maksetaan 500 euroa kuussa
Lähi-Tapiola kertoo maksaneensa saman suuruista korvausta harjoittelijalle jo useiden vuosien ajan.
Lenkkeilijä. LEHTIKUVA / VESA MOILANEN
Juoksi maratonin sairauslomalla ja sai potkut – korvausta 60 000 euroa
Alankomaalainen työntekijä voitti työnantajansa oikeudessa.
Johtotehtävät eivät houkuttele kaikkia. PEXELS
Näistä syistä suomalaiset eivät halua johtajiksi
Taustalla painavat yllättävän arkiset syyt.
Kouvola on väkiluvultaan Kymenlaakson suurin kaupunki. WIKIMEDIA COMMONS/MIKKOAU, CC-BY-SA-4.0
Näillä alueilla työkyvyttömyys uhkaa eniten
Kolme aluetta erottuu selvästi muusta maasta.
Suomalaiset odottavat esihenkilöiltä entistä enemmän myös reiluutta, luovuutta ja yhdessä tekemisen tukemista. PEXELS
Tekoäly muuttaa johtamista – yksi puute korostuu työpaikoilla
Suomalaiset odottavat esihenkilöiltä jotain, mitä kone ei korvaa.
Pelkkä englanti ei enää tuo etumatkaa työelämässä. PEXELS
Osaatko englantia? Se ei enää riitä työelämässä
Ratkaiseva kilpailuetu voi löytyä nyt muista kielistä.
Henkilö tekemässä työpaikkahakemusta tekoälyllä. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN
Lähes puolet käyttää tekoälyä työnhaussa, näin sitä kannattaa hyödyntää
Tekoäly ei ole enää vain työhakemusten kirjoittamisen apuri.
Asentajat mastossa Helsingissä
Mobiiliasentaja nousee yli sataan metriin, näissä oloissa työ jää väliin
Tuulinen sää vaikeuttaa eniten tietoliikenneasentajan työtä.
Tekoälyllä tuotettu sisältö herättää ihmisissä aiempaa enemmän ärtymystä. LEHTIKUVA / VILJA SIRVIÖ
Tekoäly ärsyttää yhä useampia: alkuhuuma on ohi
Asenteet tekoälyä kohtaan ovat muuttuneet aiempaa kielteisemmiksi.
Lidlin logo. VILLE MÄKILÄ
Lidl koulutti kaikki esihenkilönsä DEI-teemoihin
Kaikkien myymälöiden päälliköt koulutettiin tunnistamaan omat etuoikeutensa.
Lähityövaatimuksia on perusteltu muun muassa yhteisöllisyydellä ja tiedonkululla. Osa työntekijöistä kokee olevansa etätyössä tuottavampia. LEHTIKUVA / ELSA PAAKKINEN
Työntekijät patistetaan takaisin toimistoille – onko edessä irtisanoutumisten aalto?
Tutkijan mukaan yksi ryhmä voi olla muita valmiimpi vaihtamaan työpaikkaa lähityövaatimusten kiristyessä.
OP-Pohjolan konttori Helsingissä. VILLE MÄKILÄ
OP-Pohjola aloittaa muutosneuvottelut, yli 500 työpaikkaa vaarassa
Neuvottelujen piirissä on yli 2300 työntekijää.
Byrokratia nousi tutkimuksessa yhdeksi työuupumusta eniten lisäävistä tekijöistä. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN
Yllättävä tekijä uuvuttaa töissä, eikä se ole työn määrä
Työssä uuvuttaa usein se, mikä vie aikaa itse työn tekemiseltä.
Irtisanominen tuli työnantajalle kalliiksi. PEXELS
Arvosteli henkilöstöpulaa ja sai potkut, lähes 63000 euron korvaukset
Oikeus piti irtisanomista perusteettomana.
Kääntäjä muistuttaa, ettei työ ole vain sanojen siirtämistä kielestä toiseen. PEXELS
Tekoäly tekee hetkessä sen, mihin kääntäjällä menee kuukausia – ”En suosittelisi tätä ammattia”
Kokenut kääntäjä pelkää kehityksen vievän ammatilta tulevaisuuden.
Toimistolla ollaan keskimäärin 3,2 päivää viikossa – nuoret käyvät eniten
Kyselyn mukaan etätyöt eivät korvaa käytäväkeskusteluja.
Tekoälyn käyttö voi olla persoonan ja motivaation esiintuomisen kannalta riski. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN
Rekrytoijat kertovat, mikä nuoren työnhakijan valinnassa ratkaisee
Kyselyssä kärkeen nousivat hakijan persoona ja motivaatio.
Nämä ovat Suomen parhaat kesätyöpaikat
Tutkimuksen mukaan työtehtävien mielekkyys on tärkein kokonaistyytyväisyyteen ja suositteluhalukkuuteen vaikuttava tekijä.
Tekoälyn vaikutukset osuvat etenkin työuransa alussa oleviin. PEXELS
Tekoäly muuttaa nuorten ammattilaisten urasuunnitelmia
Kehittyvä teknologia pakottaa nuoria miettimään uransa suuntaa uudelleen.
Rutiininomaiset työtehtävät ovat ensimmäisten joukossa, joissa tekoälyn vaikutukset näkyvät. PEXELS
Nämä työpaikat tekoäly voi viedä: nuoret ovat suurimmassa vaarassa
Tekoälyn vaikutukset eivät osu kaikkiin töihin samalla tavalla.
IL: Näillä aloilla etsitään nyt työntekijöitä
Työpaikkailmoitusten määrä on pysynyt tasaisena, mutta niissä on alakohtaisia eroja.
Monia yrityksiä vaivaa paisunut keskijohto.
Professori Ylelle: Suomalaisissa yrityksissä on yleinen ongelma
Pitkät keskijohtoketjut voivat hidastaa päätöksentekoa ja vähentää työntekijöiden oma-aloitteisuutta.
Etätyö ei ole katoamassa, vaikka osa työnantajista on kiristänyt käytäntöjään ja lisännyt vaatimuksia toimistolla työskentelystä. PEXELS
Pakotettiinko sinut takaisin toimistolle? Talsa: Näissä etätöissä tienaa hyvin
Täysi etätyö ei ole kadonnut, vaikka moni työnantaja on kiristänyt käytäntöjään.
Osaavalle työvoimalle on edelleen tarvetta. PEXELS
Näistä ammattiosaajista on nyt pulaa – tekoäly muuttaa työn tarvetta
Tekoäly vähentää rutiinitehtäviä ja muuttaa osaamisen tarpeita.
Henkilö tekee työhakemusta tekoälyn avulla. LEHTIKUVA / EMMI KORHONEN
Tekoäly voi rapauttaa ammattitaidon huomaamatta, tutkija varoittaa riskeistä
Liika tekoälyyn luottaminen voi johtaa vakaviin virheisiin.