Tekoälypesu on läsnä monella työpaikalla

Lähes puolet työntekijöistä on havainnut tekoälyn hyödyntämiseen liittyvää liioittelua työelämässä.
Kuusi prosenttia vastaajista myönsi itse liioitelleensa omaa tekoälyosaamistaan. AFP / LEHTIKUVA / MARCO BERTORELLO
Kuusi prosenttia vastaajista myönsi itse liioitelleensa omaa tekoälyosaamistaan. AFP / LEHTIKUVA / MARCO BERTORELLO

Lähes puolet suomalaisista on havainnut ihmisten tai yritysten liioittelevan omia tekoälytaitojaan tai tekoälytyökalujen hyödyntämistä, ilmenee teknologiayhtiö Solitan teettämästä kyselytutkimuksesta.

Vastaajista 42 prosenttia kertoi havainneensa ilmiön työpaikallaan. Ruotsissa vastaava luku on 36 prosenttia ja Tanskassa 43 prosenttia.

Noin joka kymmenes suomalainen toimisto- tai tietotyötä tekevä on havainnut oman työnantajansa liioittelevan tekoälyosaamistaan.

”Tekoälypesuksi” kutsutaan ilmiötä, jossa tekoälyn käyttöä liioitellaan tai yritykset markkinoivat ratkaisuaan tekoälypohjaisina nostaakseen imagoaan. Tekoälypesua on myös, kun yritys kertoo irtisanomistensa syyksi ainoastaan tekoälyn hyödyntämisen todellisten syiden ollessa muualla. Ilmiönä tekoälypesu on rinnastettavissa ”viherpesuun” eli ympäristöystävällisyyteen liittyvään harhaanjohtavaan viestintään.

– Tekoälyn käyttöä saatetaan liioitella, kun yritykset rakentavat itsestään mielikuvaa nykyaikaisina, kehityksen kärjessä kulkevina organisaatioina, Solitan tekoäly- ja analytiikkaliiketoimintaa Suomessa johtava Mikael Ruohonen sanoo tiedotteessa.

Tutkimuksen mukaan suomalaisista vain kuusi prosenttia myönsi itse liioitelleensa omaa tekoälyosaamistaan, mutta joka viides kertoi havainneensa tekoälypesua kollegoidensa osalta.

Amerikkalaisselvityksen perusteella tasapainoisin oli Googlen Gemini.
Tavoitteena on, että Suomen julkinen sektori toimii tekoälypohjaisesti vuoteen 2031 mennessä.
Sisällöstä ei käy selvästi ilmi, etteivät siinä esiintyvät ihmiset ole todellisia.
Mainos