Sopeutustarve vuosien 2024 ja 2025 aikana on yhteensä noin viisi miljoonaa euroa.
Muutosneuvotteluiden seurauksena Metsäkeskus irtisanoo 50 henkilöä ja määräaikaistaa 30 tehtävää. Lisäksi tehdään lukuisia työsuhteiden ehtojen muita muutoksia, jotka liittyvät muun muassa toimipaikkamuutoksiin.
Vuoden loppuun mennessä päättyy eläköitymisten ja määräaikaisuuksien päättymisen kautta lisäksi 30 työsuhdetta. Metsäkeskuksessa työskentelee tällä hetkellä 532 henkilöä, joista määräaikaisina 66.
Lisäksi muutosneuvotteluiden tuloksena koko henkilöstö lomautetaan vuoden 2024 aikana 1–5 viikon ajaksi.
Muutosneuvotteluissa pyrittiin minimoimaan ja vaiheistamaan muutoksen aiheuttamia henkilöstövaikutuksia. Osasta nykyistä tekemistä luovutaan ja toimintatapoja uudistetaan. Toiminnan uudistamisen kautta syntyy myös uusia työtehtäviä.
– Näillä vaikeilla päätöksillä ratkomme pitkään jatkunutta rakenteellista alijäämäämme ja valmistaudumme valtionavun leikkaukseen vuonna 2025. Samalla vahvistamme organisaatiomme toimintakykyä tulevaisuuden muuttuvassa toimintaympäristössä, sanoo johtaja Ari Eini tiedotteessa.
Tulevaisuudessa Metsäkeskus luopuu yksilöllisestä metsänomistajaneuvonnasta ja muuttaa yritysneuvonnan toimintamallia. Neuvontaa tarjotaan jatkossakin sekä metsänomistaja- että yritysasiakkaille muun muassa asiakastuen kautta ja hyödyntäen monikanavaista sähköistä ja automatisoitua viestintää.
Samalla Metsäkeskus siirtää ympäristötuen valmistelun metsäalan yrityksille vuoden 2024 aikana. Tällä on tarkoitus selkeyttää Metsäkeskuksen roolia tuen myöntäjänä.
Säästöjä haetaan myös rakenteellisilla keinoilla kuten toimistojen määrää vaiheittain vähentämällä. Metsäkeskuksella on tällä hetkellä 60 toimistoa eri puolilla Suomea. Jatkossa toimistot keskitetään pääosin maakuntakeskuksiin. Metsäkeskuksella ei ole käyntiasiointia vaativia asiakaspalveluita.
