Työelämä arkistot

MAINOS (sisältö jatkuu alla)

Artikkelit aiheesta: Työelämä

Paltan mukaan saatavuusharkinnasta luopuminen lisäisi rekrytointeja reilussa neljäsosassa palveluyrityksistä.

Suomen Yrittäjien mukaan on ristiriitaista, että lainsäätäjä rajoittaa sopimisen kielloilla juuri näiden työpaikkojen sopimismahdollisuutta.

Suurin osa palkansaajista kokee työelämän laadun hyvänä useilla eri mittareilla.

Suomalaisten työkyvyn kokemukset ovat yhä laskussa.

Akkuja on arkipäiväisissä välineissä kuten puhelimissa ja tietokoneissa.

Järjestön mukaan ulkomaisen työvoiman houkuttelu on keskeisessä roolissa osaajapulan ratkaisemisessa.

THL:n esitykset ruuhkauttaisivat terveyspalvelut ja lisäisivät eriarvoisuutta palveluiden saatavuudessa.

Seppo Koskisen mukaan myös valvonta olisi vaikeaa.

Työnantajat huomauttavat, että vastuu työmatkasta on lähtökohtaisesti työntekijällä.

Poikkeuksena olisivat hätätilanteet ja erikseen sovitut tilanteet.

Europarlamentaarikon mukaan työterveyshuollon tulisi kattaa varhainen psykoterapia.

SAK toivoo, että myös Suomessa uskalletaan kokeilla uusia tapoja kehittää työelämää.

Työntekijät kokevat etätyöskentelyn lisänneen työtyytyväisyyttä ja tuottavuutta.

Pitkittyessään lakon vaikutukset voivat näkyä ruokakauppojen hyllyillä.

Kansanedustaja pitää uutta mallia järkevänä sekä työntekijöiden hyvinvoinnin että yritysten tuottavuuden kannalta.

MAINOS (sisältö jatkuu alla)