Kun työntekijöillä on varaa valita työpaikkansa, nousee työnantajan maine merkittäväksi tekijäksi. Huono maine voi karkottaa myös asiakkaat ja sijoittajat.
Sallittavuuden arvioinnissa keskeistä on, mistä syistä sairausloma on määrätty.
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
Hyvä Verkkouutisten lukija,
Kehitämme palveluamme ja testaamme uusia sisältöformaatteja erityisesti mobiililaitteille. Haluaisitko osallistua testiin tässä ja nyt? Se vie vain muutaman minuutin.
