Työuraeläkkeen voi saada jo 63-vuotiaana, jos takana on vähintään 38 vuoden työura rasittavassa ja kuluttavassa työssä kuten siivous- ja rakennusalalla, teollisuudessa tai esimerkiksi psykiatrisessa laitoshoidossa. Lisäksi vaaditaan työkykyyn vaikuttava sairaus.
Eläkeuudistus nostaa eläkeikää askeleittain 65 ikävuoteen. Sen sijaan työuraeläkkeen voi saada jo 63-vuotiaana.
– Työuraeläkettä on kutsuttu työn sankarien eläkkeeksi, sanoo eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen eläkejohtaja Anne Koivula.
Työ katsotaan raskaaksi ja kuluttavaksi, jos se sisältää esimerkiksi hankalia työasentoja, suurta lihasvoimaa vaativia työliikkeitä, työskentelyä poikkeuksellisen vaativassa vuorovaikutteisessa työssä tai työssä, jossa on korkea tapaturman riski.
– Ammattiryhmiä, joille työuraeläke voi olla mahdollinen, voivat olla esimerkiksi siivouksen, palo- ja pelastusalan, rakennustyön sekä teollisuuden työntekijät. Yhtä lailla saajina voivat olla myös sosiaali- ja terveysalan vaativaa asiakas- ja potilastyötä, kuten esimerkiksi saattohoitoa, psykiatrista laitoshoitoa ja huostaanottoja tekevät henkilöt, Koivula arvioi.
Sairauskin vaaditaan
Riittävän iän ja työhistorian lisäksi työuraeläke edellyttää lääkärin toteamaa sairautta. Sairauden ei tarvitse olla niin vakava kuin työkyvyttömyyseläkkeeseen vaadittava sairaus.
– Nykyisin esimerkiksi sydän- ja verisuonisairaudet tai lievemmät selkäsairaudet tai mielenterveysongelmat eivät oikeuta työkyvyttömyyseläkkeeseen, mutta ne voivat hyvinkin oikeuttaa jatkossa työuraeläkkeeseen, arvioi Ilmarisen ylilääkäri Seppo Kettunen.
Työmarkkinajärjestöt arvioivat eläkeuudistusta valmistellessaan, että työuraeläke koskisi vuosittain noin 2000 henkilöä.
– On mielenkiintoista nähdä, millaista kiinnostusta uusi eläkelaji herättää ja paljonko hakemuksia tulee. Suurin haaste eläkkeenhakijalle on varmasti työhistoriansa selvittäminen ja sen osoittaminen, että hän on tehnyt raskasta ja kuluttavaa työtä vähintään tuon vaaditun 38 vuoden ajan, Koivula sanoo.
Työuraeläke on tasoltaan hiukan vanhuuseläkettä pienempi.
