PS:n Arja Juvonen: Superin huoli ymmärrettävä, vanhuksista puhuttava kikyn yhteydessä

Perussuomalaisten kansanedustajan mukaan osoittaa vastuullisuutta ja selkärankaa, että Super vaatii lisäselvityksiä kiky-sopimuksesta.
MAINOS (artikkeli jatkuu alla)

Perussuomalaisten kansanedustaja Arja Juvonen (ps.) sanoo tiedotteessaan ymmärtävänsä hyvin Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Superin lisäselvitysvaatimuksia kiky-sopimusta kohtaan. Juvosen mielestä on hyvä asia, että vanhustenhoidon teemoja käsitellään myös kiky-sopimusta tehtäessä.

‒ Hoitajana ymmärrän hyvin hoitajajärjestön toimintaa. Halutaan olla varmoja ja tarkkoja siitä, mitä allekirjoitetaan ja mihin se johtaa. Huoli osoittaa vastuullisuutta ja selkärankaa hoitajajärjestöltä, halutaan faktoja. Halutaan tietää, mitä todellisuudessa tapahtuu hoitoalan naisvaltaisille työpaikoille, sillä työpaikkojen säilyttäminen ja luominen on myös hallituksen tavoitteena.

Päivähoitomaksujen perumisen yhtenä syynä on käytetty muun muassa sitä, että äitien olisi helpompi ottaa työtä vastaan myös matalapalkatuilla aloilla, ja tästä on Juvosen mukaan kyse myös hoitoalalla.

‒ Toivon, että Super saa pyytämänsä lisäselvitykset kikystä nopeasti ja selkeästi, jotta sopimuksessa päästään eteenpäin. Vanhustenhoidon hoitajamitoituksen heikentämisestä puhuttaessa on hyvä muistaa, että hoitajamitoituksen heikentäminen on helpommin sanottu kuin tehty. Vanhuslain pykälät ovat velvoittavia, ja vaikka vanhuslakiin ei olekaan kirjattuna hoitajamitoitusta numerona, on siellä kuitenkin henkilöstöön liittyvät tiukat kirjaukset, joita ei niin vain voida ohittaa tai kiertää, Juvonen sanoo.

Vanhuslain mukaan toimintayksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, koulutus ja tehtävärakenne vastaavat toimintayksikön palveluja saavien iäkkäiden henkilöiden määrää ja heidän toimintakykynsä edellyttämää palvelun tarvetta ja joka turvaa heille laadukkaat palvelut. Pykälässä sanotaan myös, että jos toimintayksikön tiloissa hoidettavana olevan iäkkään henkilön toimintakyky on alentunut siten, että hän tarvitsee huolenpitoa vuorokaudenajasta riippumatta, toimintayksikössä on oltava riittävästi henkilöstöä kaikkina vuorokauden aikoina.

‒ Kun näin laissa todetaan, voi säätöjen hakeminen vanhustenhoidosta hoitajia vähentämällä osoittautua haasteelliseksi, jopa mahdottomaksi.  Kun säästöjä on kuitenkin tehtävä ja haettava kaikkialta tasaisesti, joutuvat vanhustyöntoimijat katsomaan myös vanhustenhoidon toimintatapoja, hoitokäytäntöjä, työtapoja ja toimenkuvia uusin silmin. Prosessien keskellä ihmiselle on kuitenkin loppupeleissä aina löydettävä hoitaja, ja näin sen tuleekin olla, Juvonen sanoo. 

MAINOS (sisältö jatkuu alla)
Uusimmat
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS

Hyvä Verkkouutisten lukija,

Kehitämme palveluamme ja testaamme uusia sisältöformaatteja erityisesti mobiililaitteille. Haluaisitko osallistua testiin tässä ja nyt? Se vie vain muutaman minuutin.

(Uusi sisältö aukeaa painiketta klikkaamalla)