Teknologiateollisuuden ja teollisuusliiton uusi työaikakokeilu voi lihottaa tavallisen palkansaajan rahapussia jopa 3[nbsp]600 eurolla vuodessa, Ilta-Sanomat kertoo.
Uudistus liittyy teollisuuden lauantaina hyväksymään työehtosopimukseen, jonka myötä vuosityöaikaa 24 tunnilla lisänneet kiky-tunnit poistuivat. Niiden tilalle tuli julkisuudessa ”mega-kikyksi” kutsuttu työaikakokeilu, jossa työaikaa voidaan paikallisesti sopien pidentää enimmillään 170 tunnilla vuodessa.
Toisin kuin kiky-tunneista, työaikaa pidentävistä lisätunneista maksetaan palkkaa, mutta ilman ylityölisää. Kokeilu yrittää paikata poistuneita kiky-tunteja, jotka kasvattivat vuosityöaikaa ilman korvausta.
Palkansaajien rahapussissa kokeilu näkyy siten, että esimerkiksi 17 euroa tunnissa tienaavan konehitsaaja voi tienata 20 tunnin lisätyöllä 361 euroa enemmän vuodessa. Jos hän taas pidentäisi työaikaansa kokonaisella 170 tunnilla, hänen vuosiansionsa nousisivat 3[nbsp]072 eurolla.
Vastaavasti 20 euron tuntipalkalla työskentelevä koneistaja kasvattaisi 20 tunnin lisätyöllä vuosiansioitaan 425 eurolla. Tekemällä lisätöitä täydet 170 tuntia vuodessa hän kasvattaisi vuosiansioitaan 3[nbsp]614 eurolla.
Enimmäismäärä 170 tuntia on teoreettinen maksimi, johon voitaisiin päästä työaikalain puitteissa. Toteuttaminen vaatisi käytännössä kaikkien pekkaspäivien ja arkivapaiden sopimista työajaksi.
Teknologiateollisuuden työmarkkina-asiantuntija Aapo Heikurainen arvioi, että uusi työaikakokeilu tarkoittaa tuntia kohden noin 0,047 prosentin vuosittaista ansiotason nousua.
– Ottamalla siis käyttöön vaikkapa 100 tuntia lisää työtä, ansiot voisivat nousta 4,7 prosenttia lisää siitä, mitä ne ovat pelkällä työehtosopimuksen 1,3 prosentin korotuksella, Heikurainen sanoo IS:lle.
