EK:n johtavan asiantuntijan Markku Rajamäen mukaan työntekijältä saa kysyä, onko hänet rokotettu koronavirusta vastaan.
Mediassa on esiintynyt väite, jonka mukaan tätä ei saisi kysyä. Rajamäki tyrmää väitteen.
– Kyllä voi, ja se on jopa suositeltavaa. Kannattaa lähteä siitä, että avoimesti voitaisiin keskustella näistä asioista työpaikalla. Laki ei, toisin kuin joissain lähteissä on todettu, ei asetu esteeksi. Kunhan sitä tietoa ei viedä yksilötasolla työnantajan järjestelmiin, Rajamäki sanoo MTV:n Uutisaamu-ohjelmassa.
Turvallinen paluu etätöistä puhuttaa nyt työpaikoilla paljon.
– On ymmärrettävää, ettei työntekijä välttämättä halua keskustella tästä isossa joukossa, vaan esimerkiksi oman esimiehensä kanssa. Se on myös vapaaehtoista, pakottaa ei voi.
Rajamäen mukaan työntekijöille voidaan järjestää myös anonyymi kysely tai pyytää heitä ilmoittamaan rokotestatuksensa työterveyshuoltoon, josta tieto voidaan toimittaa tilastona työnantajalle.
