YTK Työttömyyskassan mukaan työelämän muutokset luovat tarpeen uudenlaiselle turvalle. YTK esittää vaalitavoitteissaan lakimuutoksia, jotka mahdollistaisivat kassaan liittymisen työttömille ja opiskelijoille ja vahvistaisivat kassojen roolia työllistymisessä.
Suomen suurin työttömyyskassa YTK haluaa nykyaikaistaa työttömyysturvaa ja kassoja koskevaa lainsäädäntöä. Sen mukaan nykyiset rakenteet luovat epävarmuutta työllistymiseen ja estävät kassoja toimimasta tehokkaana siltana uuteen työhön.
– Työelämä on jo muuttunut. Työnhakuprosessit ovat pitkiä ja työläitä, ja toisaalta moninaiset työurat ovat lisääntyneet. Lainsäädännön on vastattava nykytilaan ja tuettava työllistymistä ja osaamisen kehittämistä, sanoo YTK Työttömyyskassan toimitusjohtaja Auli Hänninen tiedotteessa.
YTK listaa neljä eduskuntavaalitavoitetta:
1. Kassaan liittyminen ja työllisyyspalvelut mahdollisiksi myös työttömänä ja opiskelijana
YTK:n mielestäkassaan liittymisen tulisi olla mahdollista myös opiskelijoille ja työttömille ilman voimassa olevaa työsuhdetta. Nykyisen lainsäädännön mukaan työttömyyskassaan voi liittyä vain työssä ollessa.
– Muutokselle on myös jäsenten tuki: tuoreessa kyselytutkimuksessa opiskelijoiden liittymistä kannatti yli puolet jäsenistä ja työttömien liittymisellekin oli selvästi enemmän kannattajia kuin vastustajia.
Tällä tavalla valmistuvat opiskelijat ja työttömät työnhakijat pääsisivät YTK:n mukaan hyödyntämään kassan työllistymistä tukevia palveluita jo ennen ensimmäistä työpaikkaa tai työpaikkojen välissä. Työttömyysturvan työssäoloehto säilyisi kuitenkin päivärahan edellytyksenä, eikä kassaa voisi vaihtaa työttömyyden aikana.
Uudistus olisi valtiolle kustannusneutraali.
2. Sujuvuutta työllistymiseen ja jatkuvuutta turvaan
Ansioturvan tulisi olla YTK:n mielestä ennakoitavaa ja kannustavaa. Porrastuksen ensimmäistä porrasta tulee myöhentää ja loiventaa, eikä ansioturvaan tule kohdistaa lisäleikkauksia vaalikaudella 2027–2031.
– YTK tavoittelee sujuvampaa sivutoimista yrittäjyyttä ja opiskelua. Yritystoiminnan työllistävyyden arviointiprosessi on uudistettava säännölliseksi siten, että se vaikuttaa vain tulevaan etuuteen, ei takautuvasti.
-Ansioturvan tulee taata toimeentulo ilman kohtuutonta epävarmuutta. Epävarmuus etuuden takautuvasta menettämisestä ei saa estää työnhakijaa kokeilemasta yrittäjyyttä tai aloittamasta koulutusta.
3. Työttömyyskassoista silta seuraavaan työpaikkaan
YTK:n mukaan kassojen tarjoamat työllistymisen tuen palvelut tulee pystyä sisällyttämään kuntien työllistymissuunnitelmiin järjestelmällisesti ja velvoittavasti.
Kassojen ja työnantajien välinen yhteistyö on mahdollistettava lainsäädännössä, jotta kassat voivat välittää avoimia ja piilossa olevia työpaikkoja suoraan laajalle jäsenkunnalleen.
– Kassojen työllisyyspalvelut auttavat jo nyt jäseniä työllistymään. Päällekkäisiä toimintoja kassojen ja kuntien työllistämistoimenpiteiden tulisi välttää. Kassojen aktiivisempi yhteistyö työnantajien kanssa toisi piilotyöpaikat nopeammin esille ja parantaisi työllisyyttä.
4. Tekoäly ja digitaaliset palvelut tehostamaan etuuskäsittelyä
YTK:n mielestä lainsäädännön on mahdollistettava tekoälyn hyödyntäminen päätöksenteossa ja hallintomenettelyissä selkeän kansallisen tulkinnan pohjalta.
– Tarvitsemme julkisiin tehtäviin yhteiset, ennustettavat pelisäännöt. Työttömyyskassat on myös huomioitava julkisen sektorin turvallisen tekoälyalustan kehityksessä, jotta kaikkien toimijoiden ei tarvitse rakentaa järjestelmiä yksin.
– Tekoälyä tulee voida käyttää selkeiden pelisääntöjen ja yhtenäisen infran avulla.