23-vuotias tekee 70 tunnin työviikkoa, ikätoverit kieltäytyvät vuoroista

Omassa yrityksessään työskentelevä Rosa Lundberg ei koe pitkiä työrupeamia raskaiksi.
Värikkäitä vaatteita liikkeen edustalla Kööpenhaminassa.
Värikkäitä vaatteita liikkeen edustalla Kööpenhaminassa. PEXELS
Värikkäitä vaatteita liikkeen edustalla Kööpenhaminassa.
Värikkäitä vaatteita liikkeen edustalla Kööpenhaminassa. PEXELS

Rosa Lundberg tekee töitä aamuseitsemästä iltakuuteen. Myös viikonloppuisin.

Mutta entä jos saisi valita työnteon ja ystävän kanssa kahvilassa istumisen välillä?

– Hmm… Siinäpä kysymys. Luultavasti tekisin töitä, kertoo Tanskan Odensessa asuva Lundberg tanskalaiskanava TV 2:n haastattelussa.

Lundbergilla on oma vaatemerkki, ja tällä hetkellä hän työskentelee yli 70 tuntia viikossa. Aiemmin hänellä oli myös vaateliike Odensessa.

Lundbergilla ei ole epäilystäkään siitä, mikä hänen elämässään vie eniten aikaa ja merkitsee eniten.

Joillakin voi olla käsitys, että nuorempi sukupolvi haluaa tehdä alle 37-tuntista työviikkoa. Oletko huomannut tällaista?

– Kyllä, ehdottomasti. Monet haluaisivat tehdä 25–30 tuntia viikossa, eivätkä mielellään 37 tuntia, Lundberg sanoo.

Hän kertoo kokeneensa usein, että hänen yritykseensä töihin hakeneet eivät ole halunneet ”liikaa” tunteja.

Monet hakijoista olivat kuitenkin opiskelijoita, mikä luonnollisesti vähensi heidän mahdollisuuksiaan tehdä töitä.

– Tuntui, että he halusivat tehdä juuri sen verran töitä, että rahat riittävät hauskanpitoon, mutta mielellään ei enempää, hän sanoo.

Kööpenhaminan kauppakorkeakoulun apulaisprofessori ja tutkija Pernille Steen Pedersenin mukaan suhtautumisessa työhön on tapahtumassa perustavanlaatuinen muutos. Vanhemmilla sukupolvilla on hyvin vahva sitoutuminen työhön, kun taas nuoremmille on tärkeää, että työ tuntuu heille itselleen merkitykselliseltä.

Poimintoja videosisällöistämme

– Nuorten elämänasenne on, ettei työn pitäisi viedä enempää tilaa kuin mikä on heille itselleen mielekästä, Steen Pedersen sanoo.

Kiire ei rasita

Syyskuu on Rosa Lundbergille yleensä rauhallinen kuukausi, jolloin hän voi ottaa hieman rennommin. Tänä vuonna näin ei kuitenkaan ole.

– Meillä on ollut aivan mielettömän hyviä mallistoja. Olemme osuneet nappiin ja saaneet paljon enemmän tilauksia kuin odotimme, hän sanoo.

– Meillä on ollut todella kiire, mutta se ei ehkä tunnu yhtä raskaalta kuin jos työskentelisin paikassa, jossa en saisi itse päättää kaikesta, Lundberg myöntää.

Vaikka työ vie suuren osan Lundbergin ajasta, hän yrittää nähdä myös ystäviään aina kun mahdollista.

– Totta kai ystäviä on tärkeää nähdä, koska muuten he katoavat jossain vaiheessa.

Häpeätkö joskus sitä, että teet niin paljon töitä?

– En ollenkaan, Lundberg vastaa.

– Itse ajattelen oikeastaan niin päin – ehkä siksi, että teen itse niin paljon töitä – että on vähän noloa, jos ei pysty työskentelemään yli 30 tuntia viikossa.

LUE MYÖS:
Yhä useampi jatkaa töissä yli eläkeiän: toisissa ammateissa ilmiö korostuu

Nyt tulevat säännöt – HS: Täällä työkollegalta pitää kysyä, voiko hänelle soittaa

Viranomaisen mukaan kohua herättänyt työpaikkailmoitus on lähetetty tarkastettavaksi.
Kunta- ja hyvinvointialalla työkyvyttömyys aiheuttaa 1,25 miljardin euron kustannukset vuodessa.
Pitkät työurat eivät ole vain asiantuntijoiden ilmiö.
Mainos