”Me kuulumme tiettyihin kansainvälisiin yhteisöihin kuten EU:hun ja YK:hon. Näihin liittyy velvoitteita, kuten osuus pakolaisvirroista. Järkevä ihminen ymmärtää, että tämä pitää hyväksyä”, toimitusjohtaja Keith Silverang linjaa humanitaarisen maahanmuuton osalta Talouselämän haastattelussa.
Vapaaehtoisessa maahanmuutossa hän ei sulje pois valikointia ja nostaa esille Uuden-Seelannin pisteytysmallin.
”Miksi älykäs, valikoiva rekrytointi on tabu, josta ei voi keskustella?”, toimitusjohtaja kysyy.
Yhdysvalloista noin 30 vuotta sitten Suomeen muuttanut Silverang näkee oman asemansa maahanmuuttajana erilaisena kuin monien muiden.
”Minä olen valkoinen mies Yhdysvalloista – jos suomalaiset jakaisivat ulkomaalaisilleen pokaaleja, niin minä saisin sellaisen”, hän veistelee.
Sekä Suomen että Yhdysvaltain kansalaisuuden omaavan Silverangin mukaan häneen ei ole koskaan suhtauduttu kuin ulkomaalaiseen.
