Kansanedustaja Terhi Koulumies (kok.) jätti hallitukselle toimenpidealoitteen liittyen hoiva-alan työntekijöiden sukupuolijakaumaan ja siihen puuttumiseen.
Vaikka miesten määrä sekä sairaanhoitajissa että lähihoitajissa on kasvanut viime vuosina, molemmissa ammateissa edelleen ylivoimainen enemmistö työntekijöistä on naisia.
– Työttömiä ja etenkin ulkomaalaistaustaisia naisia kannustetaan usein hoiva-alalle. Miksi näin ei ole miesten kohdalla? Miehet kohtaavat edelleen paljon ennakkoluuloja ja vähättelyä työskennellessään hoiva-alalla. Näitä ennakkoluuloja niin sanotuista miesten ja naisten töistä tulisi murtaa: esimerkiksi hoitotyö on monesti fyysistä voimaa vaativaa, Koulumies toteaa tiedotteessa.
Hoitajista on jo nyt kova pula ja Suomen väestön ikääntyessä tarve työvoimalle kasvaa entisestään. Koulumiehen mukaan kyse on myös sukupuoliroolien monipuolistumisen lisäksi palveluita käyttävistä ihmisistä.
– Miespuolisten hoitajien toimiminen esimerkiksi vanhainkodeissa naishoitajien rinnalla tekisi asukkaiden ympäristöstä tavallisemman. Hoitotyö on myös intiimiä, joten olisi hyvä, jos esimerkiksi vanhainkodissa asukas saisi valita, tekeekö jotkin toimenpiteet mies- vai naishoitaja, Koulumies perustelee aloitettaan.
Hän huomauttaa, että miespuoliset hoitajat voisivat myös tuoda uudenlaisia näkökulmia työpaikalle. Kaiken kaikkiaan monipuolisempi ja erilaisista ihmisistä koostuva työyhteisö on aina rikkaampi.
Koulumiehen mukaan miehiä kaivattaisiin hoiva-alan lisäksi myös kasvatusalalle. Sekä lastenhoitajista että lastentarhanopettajista valtaosa on naisia.
– Pienille lapsille olisi eduksi, että he näkisivät erilaisia ihmisiä, myös eri sukupuolisia, päiväkodeissa ja myöhemmin koulussakin. Tiukasti istuvien sukupuoliroolien purkamisesta hyötyisivät paitsi työntekijät, myös ympäröivät ihmiset, Koulumies päättää.
