Opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen sekä ulkomaankauppa- ja kehitysministeri Lenita Toivakka muistuttavat, että nainen maksaa vanhemmuudestaan huomattavasti kovemman hinnan kuin mies sekä taloudellisesti että uralla etenemisessä mitattuna.
– Naisten ja erityisesti äitien mahdollisuuksia työllistyä ja edetä urallaan tasaveroisesti miesten kanssa on kehitettävä sekä lainsäädäntöä että työpaikkojen kulttuuria muuttamalla, he vaativat tiedotteessaan.
Erityisesti nuorten naisten asemaa työmarkkinoilla on heidän mukaansa parannettava viipymättä.
– Ei voi olla niin, että tehtävään pätevin ja sopivin henkilö sivuutetaan vain siksi, että hänellä on pieniä lapsia tai mahdollisuus saada sellaisia. Meillä päätöksentekijöillä on vastuu tasa-arvoisen työelämän raamien säätämisestä. Työnantajilla taas on vastuu siitä, että he kohtelevat työntekijöitään yhdenvertaisesti.
Kokoomusministerien mielestä työ ja perhe eivät saa olla vaihtoehtoisia toisilleen. On työmarkkinoiden etu, että jokainen suomalainen työllistyy mielekkäisiin tehtäviin perhetilanteesta riippumatta.
Työn ja perheen onnistuneeseen yhdistämiseen tarvitaan heidän mukaansa kuitenkin totutuista, äitejä tiettyyn toimintamalliin ajavista käytännöistä luopumista. Esimerkiksi SAK:n huhtikuussa esittelemä malli perhevapaiden päivittämisestä on hyvä avaus työelämän joustojen lisäämisestä.
– Keskiviikkona julkistettu tasa-arvo-ohjelma on hyvä esimerkki tavoista, joilla hallitus voi ohjata työelämää. Kertakorvaus vanhemmuuden kustannuksista edistää tasa-arvoa. Se on ollut kokoomuksen pitkäaikainen vaatimus, ministerit huomauttavat.
Grahn-Laasonen ja Toivakka haastavat myös muiden puolueiden kansanedustajat mukaan luomaan ja edistämään toimenpiteitä, joilla työelämästä tehdään nykyisille ja tuleville äideille parempi.
Kotihoidon tukea pitäisi lyhentää
Grahn-Laasosen ja Toivakan mukaan naisten ja miesten väliset erot palkoissa ja eläkkeissä ovat vakavia ongelmia, joihin on löydettävä ratkaisuja.
– Kokoomus haluaa, että perheillä on valinnanvapaus. Kysymme kuitenkin, tuleeko meidän tukijärjestelmällä kannustaa naisia jäämään pois työelämästä todella pitkäksi aikaa. Ehdotamme ansiosidonnaisen vanhempainvapaan pidentämistä ja samalla kotihoidon tuen lyhentämistä. Vaihtoehtoisesti kotihoidon tuen voisi kahden vanhemman perheissä jakaa niin, että isille olisi oma kiintiö, ministerit arvioivat.
He muistuttavat, että valtaosa kotihoidon tuen käyttäjistä on naisia ja siksi juuri äidit ovat isiä useammin pitkään poissa työelämästä.
– Tämä vaikuttaa kaikkien naisten mahdollisuuksiin uralla, kun asenteena on, että poissaolot koskevat erityisesti naisia, Grahn-Laasonen ja Toivakka toteavat.
Jos kotihoidon tukeen tehdään muutoksia, samalla pitää heidän mielestään huolehtia päivähoitopaikkojen riittävyydestä. Tulevaisuuden tavoitteena tulisi olla maksuton varhaiskasvatus.
– OECD:n arvioiden mukaan varhaiskasvatus on vaikuttavinta koulutusta. Kokoomus haluaa kehittää varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa ja lisätä lastentarhanopettajien koulutusmääriä yliopistoissa, ministerit painottavat.
Grahn-Laasonen ja Toivakka pitävät toivottavana, että mahdollisimman moni lapsi osallistuisi varhaiskasvatukseen. Suomessa osallistuminen on EU-tason alapuolella erityisesti vähävaraisissa perheissä. Varhaiskasvatuksen maksuttomuudella tuettaisiin tavoitteen toteutumista ja lisättäisiin tasa-arvoa.
– Tavoittelemme tasa-arvoisempaa työelämää. Työelämän kuuluu olla perheystävällisempää. Osa-aikatyön ja etätyön mahdollisuudet sekä työnantajan joustamisen tulee kuulua tämän päivän työelämään, Toivakka ja Grahn-Laasonen painottavat.
