Keskisuomalainen kertoo valtakunnallisesti toimivan yhtiön sisäisen viestinnän johtaneen irtisanomiseen.
Asiakaspalvelutehtävissä ollut mies lähetti yhtiön noin 40 hengen sähköpostilistalle viestin. Siinä hän käytti työpaikastaan nimitystä ”autistilandia”, sanoi työvuorojaan ”autistivuoroiksi” ja kysyi ”mitä h—–ä mä täällä teen”.
Työnantaja lähetti miehen kotiin saman tien kesken työpäivän. Seuraavana päivänä hänet irtisanottiin.
Käräjäoikeudessa mies piti irtisanomista perusteettomana ja vetosi työpaikan sisäiseen huumoriin.
Käräjäoikeuden päätöksen mukaan viesti rikkoi ”vakavasti työsuhteeseen olennaisesti vaikuttavia velvoitteita”. Oikeus kuitenkin otti huomioon työyhteisön kielenkäytön ja sen, ettei työntekijää oltu varoitettu. Autistilandia-termiä oli töissä käytetty aiemminkin.
Oikeuden päätöksen mukaan työntekijän menettely ei ollut niin vakava, ettei työnantajalta olisi voitu edellyttää työsopimuksen jatkamista. Oikeus velvoitti yhtiön maksamaan miehelle 12 kuukauden palkan, yli 10 000 euron oikeuskulut ja korvaamaan työttömyysvakuutusrahastolle yli 6 400 euroa.
