Valtiovarainministeri Petteri Orpon (kok.) mukaan hallitus aikoo viedä työllisyyspakettiin sisältyvät toimet eteenpäin, vaikka työmarkkinajärjestöt eivät saisikaan aikaiseksi yhteistä esitystä toimista.
Kolmikantaisella työryhmällä on aikaa laatia esityksensä tämän viikon perjantaihin asti.
– Hallitus on sitoutunut siihen, että 1.1.2017 tulevat voimaan toimet, jotka mahdollistavat 10 000 uuden työpaikan syntymisen. Se on hallituksen yhteinen tahtotila, Orpo sanoi Politiikan toimittajien lounastilaisuudessa.
Työryhmän keskeinen tavoite on ansiosidonnaisen työttömyysturvan uudistaminen nykyistä aktivoivampaan suuntaan. Sillä tavoitellaan 8 000 työllistä lisää.
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola sanoi tänään Karjalaisessa, että ansiosidonnaisen päivärahan tasoporrastus ei mene läpi työryhmässä.
Työryhmässä on neuvoteltu karenssipäivästä ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan. Se tarkoittaa sitä, että ansiopäivärahaa maksetaan yksi päivä nykyistä vähemmän kuukaudessa, mikäli työtön ei ole ollut vaadittua aikaa työssä tai osallistunut aktiivitoimenpiteisiin tietyn ajanjakson aikana. Päiväraha maksetaan täysimääräisenä seuraavalla jaksolla, mikäli työtön on ollut aktiivinen.
Orpon mielestä STTK:n Palolan puheet ovat ”normaalia työmarkkinakieltä”.
– Minulle ratkaisee se, mitä kuun vaihteessa on valmista, Orpo sanoi.
Orpon mukaan työtä on tehty valtiosihteeri Martti Hetemäen vetämässä kolmikantaisessa työryhmässä rakentavassa, hyvässä hengessä. Työryhmässä ovat edustettuina työmarkkinakeskusjärjestöt keskeisten ministeriöiden lisäksi.
– Toivon, että löytyy yksimielisyyttä tehdä hyviä ratkaisuja, jotka ovat tavoitteen mukaisia, Orpo lausui.
Orpo ei lupaa työryhmälle lisäaikaa syyskuun lopusta. Hänen mielestään olisi hyvä, jos hallitus pystyisi antamaan lausuntonsa työryhmän työstä jo perjantaina.
Hallitus päätti työryhmän asettamisesta syyskuun alussa budjettiriihessä. Työryhmälle annettiin tehtäväksi valmistella yhteinen esitys, lisää työllisyyttä vähintään 10 000 työllisellä valtiovarainministeriön arvion mukaan.
Toimeksiantoon sisältyi viisi kokonaisuutta. Ensimmäinen oli ansiosidonnaisen työttömyysturvan uudistaminen kannustavaksi, toinen ikääntyneiden kertaluonteinen eläketuki, kolmas ansiosidonnaisen työttömyysturvan ansio-osan käyttö palkkatukena ja starttirahana, neljäs nuorten työllisyyspaketti ja viides uusi työehtosopimuksen piiriin kuuluva palkkamalli ja palkkaa täydentävä tuki pitkään työttömänä olleille ja henkilöille, joilla on heikko työhistoria.
