RKP:n kansanedustaja Anders Adlercreutz tyrmää SAK:n puheenjohtaja Jaakko Elorannan väitteet, jonka mukaan uhattuina ovat työntekijöiden lomarahat, ylityökorvaukset, vuoro- ja pyhälisät, palkalliset vanhempainvapaapäivät ja palkallinen sairausloma.
Elorannan mielestä työnantajat tarkoittavat paikallisesta sopimisesta puhuessaan sitä, että työehdoista sovittaisiin yksittäisen työntekijän kanssa ja yleissitovuus poistettaisiin tai sitä radikaalisti muutettaisiin.
– EI paikallinen sopiminen tarkoita tes:eistä tai yleissitovuudesta luopumista. Eikä palkkojen polkemista, Anders Adlercreutz oikaisee Twitterissä.
Hänen mukaansa paikallinen sopiminen tarkoittaa esimerkiksi sitä, että luodaan sopimisen edellytykset ja määritellään sopijaosapuolet ja pelisäännöt kaikissa tilanteissa.
SAK:n pääekonomisti Ilkka Kaukoranta kommentoi, että paikallinen sopiminen voi tarkoittaa montaa asiaa, mutta ainakin metsäteollisuuden malli tarkoittaisi hänen mukaansa työehtosopimuksista ja yleissitovuudesta luopumista.
– Teknologiateollisuudenkin ratkaisu voi viedä sinne suuntaan. Pitää olla hereillä, jotta säilytetään pohjoismainen malli, Ilkka Kaukoranta kirjoittaa Adlercreutzille Twitterissä.
Adlercreutz myöntää, että paikallinen sopiminen ei ole yksiselitteinen asia.
– Ja sillä voi tarkoittaa eri asioita. Siksi ei pidä myöskään levittää siitä yksiselitteistä kauhukuvaa, Adlercreutz toteaa.
EI paikallinen sopiminen taroita tes:eistä tai yleissitovuudesta luopumista. Eikä palkkojen polkemista.
Se tarkoittaa esimerkiksi sitä, että luodaan sopimisen edellytykset. Määritellään sopijaosapuolet, pelisäännöt, kaikissa tilanteissa. https://t.co/6pwwPK3hGl
— Anders Adlercreutz (@adleande) May 10, 2021
Se ei ole yksiselitteinen asia, ei. Ja sillä voi tarkoittaa eri asioita. Siksi ei pidä myöskään levittää siitä yksiselitteistä kauhukuvaa.
— Anders Adlercreutz (@adleande) May 10, 2021
