Vakuutusyhtiö Lähi-Tapiola maksaa kokopäiväisille työharjoittelijoilleen 500 euroa kuukaudessa, kertoo Yle.
Yhtiö haki Duunitorissa vähintään kolmen kuukauden mittaiseen harjoitteluun opiskelijaa perintäpalveluihin. Harjoittelija saa palkan lisäksi henkilöstöetuja, kuten noin 200 euron kuukausittaisen lounasedun ja työterveyshuollon palvelut.
Lähi-Tapiolan ihmisistä ja kulttuurista vastaavan johtajan Susa Nikulan mukaan yhtiö on maksanut samansuuruista korvausta harjoittelijoille jo useiden vuosien ajan. Hänen mukaansa harjoittelijoille ei anneta samoja tehtäviä kuin varsinaisille työntekijöille, vaan he työskentelevät mentorin ohjauksessa. Yhtiössä harjoittelee pääasiassa ammattikorkeakoulu- ja yliopisto-opiskelijoita.
– Olemme pohtineet aina välillä, onko 500 euroa liian pieni. Toisaalta tiedän yrityksiä, jotka ottavat ilmaiseksi, Nikula sanoo Ylelle.
Duunitorin Ylelle tekemän selvityksen mukaan palkasta kertominen on harjoitteluilmoituksissa edelleen puutteellista. Yli 14 000 ilmoituksen aineistossa 52 prosentissa ei kerrottu palkan määrää eikä harjoittelun palkattomuutta. Kun kuukausipalkka ilmoitettiin, se oli tavallisimmin 1 500–2 000 euroa ja harjoittelijoiden mediaanipalkka noin 1 650 euroa.