Valvonnassa löytyi huomattavan paljon puutteita ajopäiväkirjan pitämisessä. Lisäksi monelta puuttui työterveyshuolto.
Huhti-joulukuun aikana työsuojelutarkastajat tekivät takseihin 153 tarkastusta. Valvontaiskuja tehtiin yhteistyössä muiden viranomaisten kanssa Helsinki-Vantaan lentokentällä, Helsingissä, Espoossa, Hämeenlinnassa, Lahdessa ja Kouvolassa.
Kuljettajista 108 eli valtaosa laiminlöi ajopäiväkirjan pitämistä. Monilta ajopäiväkirja puuttui kokonaan. Niistä osalle poliisi kirjoitti sakon paikan päällä, ja osa etenee ilmoitusmenettelyn kautta esitutkintaan.
Työaikalain mukaan kuljettajan on pidettävä ajopäiväkirjaa ja sen on oltava mukana ajon aikana. Työnantajan taas on annettava kuljettajalle ajopäiväkirja ja säilytettävä täytettyjä ajopäiväkirjoja vuoden ajan.
Ajopäiväkirjan avulla työnantaja voi huolehtia, että työpäivät pysyvät kohtuullisen pituisina. Kuljettaja taas voi tarkistaa siitä esimerkiksi, että lisät on maksettu oikein.
Työterveyshuolto puuttui
Tarkastuksilla valvottiin myös työterveyshuoltoa. Joka kolmannen kuljettajan kohdalla työterveyshuolto oli järjestämättä, ja työnantajalle annettiin kehotus laittaa asia kuntoon.
Mikäli työnantaja ei ryhdy toimiin, työsuojeluviranomainen velvoittaa tätä järjestämään työterveyshuollon sakon uhalla. Työterveyshuollon tarkoituksena on ennaltaehkäistä työperäisiä terveyshaittoja ja -vaaroja.
Väkivallan uhan hallinnassa oli parannettavaa joka viidennen taksin kohdalla. Taksityössä väkivallan uhka on merkittävä vaaratekijä, jonka hallitsemiseksi työnantajan on laadittava toimivat menettelytavat.
– Laiminlyöntien määrät ovat pysäyttäviä. Taksiuudistuksen jälkeen emme ole valvoneet taksialaa Etelä-Suomessa näin laajasti. Valvonnalle on selkeästi tarvetta, toteaa tarkastaja Pasi Kousa Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta.
Tänä vuonna tarkastukset tehtiin taksitolpilla kuljettajia haastattelemalla. Ensi vuonna tarkastuksia kohdennetaan taksialan yrityksiin, joissa käydään tarkemmin läpi työnantajan velvollisuuksia liittyen muun muassa työsopimuksiin, työaikakirjanpitoon ja ajopäiväkirjojen käsittelyyn.