– Palkankorotus on vähäinen, mutta Suomen kilpailukyvyn palauttamisen ja sitä kautta ammattikuntamme ja kaikkien suomalaisten työllisyyden kannalta myönteinen ratkaisu, Tekniikan akateemiset TEK:n Heikki Kauppi kommentoi maanantaina hyväksyttyä työllisyys- ja kasvusopimuksen toisen vaiheen sopimusta.
Hänen mukaansa ratkaisu kuroo umpeen ainakin suurimman osan hallitusohjelman edellyttämästä 5 prosentin kilpailukykyloikasta suhteessa Saksaan.
– Saksan sopimuskorotukset ovat tänä vuonna olleet 4,5 prosentin luokkaa, hän sanoo tiedotteessaan.
Kauppi huomauttaa, että Suomessa on myös koko joukko hyvää tulosta tekeviä yrityksiä, joilla olisi kyky maksaa paljon parempiakin korotuksia.
– Muistutan näiden yritysten johtoa aktiivisen palkitsemispolitiikan tarpeellisuudesta. Keskitetty sopimus on minimi, jota ei pidä käyttää verukkeena yksilöllisen ja kannustavan palkkauksen laiminlyömiseen, Kauppi sanoo.
