SSAB käynnistää muutosneuvottelut – koskee 2400 työntekijää

Tavoitteena on vähintään kymmenen miljoonan euron pysyvät vähennykset kiinteisiin kustannuksiin vuositasolla.
Teräsyhtiö SSAB:n logo yhtiön tehtaalla Raahessa. LEHTIKUVA/TIMO HEIKKALA
Teräsyhtiö SSAB:n logo yhtiön tehtaalla Raahessa. LEHTIKUVA/TIMO HEIKKALA

SSAB Europe -divisioonan Suomen liiketoimintayksikkö käynnistää muutosneuvottelut Raahessa heikkona jatkuneen kysynnän takia. Tavoitteena on vähintään kymmenen miljoonan euron pysyvät vähennykset kiinteisiin kustannuksiin vuositasolla.

Neuvotteluissa keskustellaan vaihtoehdoista, joilla voidaan lisätä toimintojen joustavuutta ja sopeuttaa niitä heikentynyttä kysyntää vastaaviksi tulevaisuuden tarpeet huomioon ottaen.

– Tavoitteena on löytää yhdessä ratkaisuja muun muassa joustavuuden, liikkuvuuden ja monitaitoisuuden lisäämiseksi organisaatiossa, jotta toimintamme vastaisi nykyistä joustavammin tulevaisuuden tarpeisiin, sanoo SSAB Europe -divisioonan Raahen tehtaanjohtaja Jarkko Matkala tiedotteessa.

Muutosneuvottelut koskevat Raahen tehtaan organisaatiota. Neuvottelujen piirissä on noin 2 400 henkilöä. Ellei ensisijaisesti tavoiteltavista toimintamalleista päästä sopimukseen, neuvottelut voivat johtaa henkilöstövähennyksiin.

Neuvottelujen arvioidaan kestävän vähintään kuusi viikkoa, ellei toisin sovita.

Kaikkiaan SSAB:n palveluksessa Suomessa on noin 4 700 henkilöä.

S&P Global Ratings muutti Suomen luottoluokituksen näkymät vakaista negatiivisiksi.
Ex-ministerin mukaan monia taloudelle tärkeitä uudistuksia viedään maaliin loppuvaalikaudella.
Kokoomuksen eduskuntaryhmän puheenjohtajan mukaan SDP välttelee vaikeita päätöksiä.
Mainos