Reilu viidennes yrityksistä on voinut vähentää suorittavaa työtä tekoälyn kehityksen myötä. Asia ilmenee kauppakamarien elokuussa toteuttamasta osaajakyselystä.
Kymmenen prosenttia yrityksistä kertoi asiantuntijatyön vähentyneen organisaatiossaan. Näiden osalta muutos on merkittävä vuodentakaiseen verrattuna, jolloin vain 15 prosenttia arvioi suorittavan työn ja viisi prosenttia asiantuntijatyön vähentyneen.
Keskuskauppakamarin johtavan asiantuntijan Suvi Pulkkisen mukaan nämä ovat lähtökohtaisesti myönteisiä muutoksia, jotka vapauttavat inhimillistä pääomaa ja tukevat tuottavuutta ja kasvua. Kuitenkin ne muodostavat haastavan yhtälön, kun niitä tarkastellaan korkean työttömyyden ja heikkenevän osaamistason kontekstissa.
– Näin korkean työttömyyden ja nopean teknologisen kehityksen aikana olisi erityisen tärkeää varmistaa, että työnhakijat pääsevät kehittämään ja päivittämään osaamistaan vastaamaan teknologian tarpeisiin. Nyt kuitenkin näyttää, että huolestuttavan harva työnhakija on ylipäänsä päässyt kouluttautumaan ja koulutusmäärät ovat vähentyneet huomattavasti vuoden vaihteen jälkeen, kun TE-palvelut siirtyivät ELY-keskuksilta uusille työllisyysalueille, Pulkkinen sanoo tiedotteessa.
Kyselyn perusteella yrityksillä on hyvät käytänteet osaamisen kehittämiseen ja henkilöstön osaaminen vastaa teknologian tuomiin tarpeisiin. Samalla 54 prosentin mukaan nykyinen koulutusjärjestelmä ei tuota riittävästi tulevaisuuden osaajia.
– Koulutusjärjestelmän tulee tuottaa jokaiselle vahva ja laaja-alainen perusosaaminen, johon voi tukeutua myös työuran murroskohdissa. Jatkuvassa oppimisessa tulisi kuitenkin olla huomattavasti ketterämpi ja lisätä erilaisia pika- ja täsmäkoulutuksia. Koulutuksia tulisi kehittää sisällöt ja työelämän tarpeet, ei tutkintojen perusteet ja hallinto edellä, Pulkkinen sanoo.
Tekoälyn, teknologian ja automaation kehitys näkyy parhaiten suuryrityksissä. Yli 250 henkeä työllistävistä yrityksistä kaksi kolmannesta kertoo työn tuottavuuden parantuneen ja puolet hallintoon menevän työajan vähentyneen.
– Tämä kehitys tarjoaa valtavan mahdollisuuden tuottavuuden kasvulle, mutta vain, jos teknologian potentiaali osataan hyödyntää oikein. Ihmisten ja heidän osaamisensa on pysyttävä muutoksessa mukana – mieluiten johdettava sitä edeltä, Pulkkinen sanoo.
Kauppakamarien osaajakysely tehtiin 18. elokuuta – 22. elokuuta .2025 ja siihen vastasi 1 035 yritystä eri toimialoilta eri puolilta Suomea. Kyselyn aineisto on kerätty sähköpostitse kauppakamarien jäsenyrityksiltä. Kyselyyn on voinut vastata yhden kerran jäsenyritystä kohden.
LUE MYÖS:
Tekoäly voi viedä työn jopa 40 ammattiryhmältä – he ovat suurimmassa vaarassa
Viekö tekoäly meiltä työt? Näillä aloilla riski on suurin
Jättiyhtiön vaatimus: Opettele tekoälyn käyttö tai sinut irtisanotaan
Tekeekö tekoäly meistä tyhmiä? Aivotutkija varoittaa vakavista seurauksista
Viekö tekoäly toimittajien työpaikat? Tässä suurimmat uhat