Johtaja KL:lle: Osaajapula on Suomen este

Henkilöstöyrityksen toimitusjohtajan mukaan Suomi ei ole enää erityisen houkutteleva maa itäisen Euroopan työvoimalle.
Henkilö hitsaamassa. LEHTIKUVA / VESA MOILANEN
Henkilö hitsaamassa. LEHTIKUVA / VESA MOILANEN

Osaajapula vaivaa suomalaisia yrityksiä myös teollisuuden saralla. Škoda Transtechin palvelujohtaja Vesa Kangasniemi kertoo Kauppalehden haastattelussa, että teollisuuden alan työntekijöitä joudutaan haalimaan ympäri maailmaa.

– Osaajapula on Suomessa jo nyt kilpailukyvyn este, Kangasniemi sanoo.

Suomi ei henkilöstöyritys Workpowerin toimitusjohtaja Anja Pajalan mukaan enää ole erityisen houkutteleva maa itäisen Euroopan työvoimalle. Työntekijöitä joudutaan myös siitä syystä etsimään EU:n ulkopuolelta.

– Suomi ei ole enää kovin houkutteleva maa osaajille, kun muissa Euroopan maissa nettopalkkataso on kehittynyt aiempaa paremmaksi, Pajala sanoo.

Kielitaito ei Pajalan mukaan este teollisuuden alalla, sillä työkielenä toimii usein jo valmiiksi englanti. Hän toivoo, että suomalaiset työmarkkinat muuttuisivat entistä joustavimmiksi. Ammattitaitosten osaajien tarve kasvaa hänen mukaansa tulevaisuudessa entisestään.

– He eivät vie työpaikkaa keneltäkään. Päinvastoin he tuovat työtä, kun teollisuus voi kasvaa ja tehdä investointeja, Pajala sanoo.

Suomen 16-65-vuotiaiden osaaminen on noin 10 prosenttia OECD:n keskiarvoa parempi, ilmenee raportista.
Suomen Pankin pääjohtaja Olli Rehn muistuttaa, että korkopäätöksiä ei ole lukittu etukäteen.
Mainos