Verkkouutiset

Valehtelu työhaastattelussa ei kannata. Kuvituskuva. LEHTIKUVA / HANNA MATIKAINEN

HS: Älä tee tätä virhettä työhaastattelussa

Rekrytoijan mukaan ympäripyöreät tai töksähtävät vastaukset antavat hakijasta huonon vaikutelman.
MAINOS (artikkeli jatkuu alla)

Teeskentely tai suoranainen valehtelu ovat asioita, jotka tyypillisesti pilaavat työhaastattelun ja estävät uuden työpaikan saannin, kokeneet rekrytoijat kertovat Helsingin Sanomille.

– Jos valehtelusta jää kiinni, niin kaikelta menee pohja. Niinkin on käynyt. Tai sitten hakija yrittää peittää jotain ikävää yksityiskohtaa työhistoriassaan ja siitä jää selittelyn maku. Varmasti hyvällä supliikilla ja takki auki -asenteella voi pärjätä hetken mutta en suosittele sitä, suorahakuun keskittyvän MPS:n konsultti ja uraohjaaja Päivi Montgomery kommentoi HS:lle.

Työhaastattelussa kannattaa kiinnittää huomiota siihen, miten edellisistä työnantajista puhuu. Hyvin kielteinen puhe aiemmista työnantajista on työhaastattelijalle usein huono merkki.

– Tuleva työnantaja miettii väkisinkin, puhuuko hän myöhemmin noin myös meistä. Edellisessä työpaikassa on todellisuudessa voinut olla epäkohtia, mutta haastattelussa niistä puhuminen voi nostaa karvat pystyyn, Montgomery toteaa.

Kielteisten kokemusten sijaan työhaastattelussa kannattaa tuoda esiin onnistumiset edellisissä työpaikoissa.

– Älä ole liian vaatimaton, mutta älä myöskään ratsasta muiden saavutuksilla. Mieti etukäteen faktat, joita voisit kertoa liikesalaisuudet huomioiden, suorahakutoimisto InHunt Groupin senior headhunter Tarja Ilvonen kertoo HS:lle.

Iivosen mukaan hyvin ympäripyöreät tai töksähtävät vastaukset luovat hakijasta huonon kuvan.

– Syy töksäyttelyyn voi olla myös jännityksessä, mikä kertoo tilanteen olevan tärkeä. Silloin voidaan rentouttaa hetkeä vaikkapa hakemalla ensin yhdessä kahvia ja juttelemme niitä näitä. Myönteinen vaikutelma taas syntyy esimerkiksi yksityiskohdista. Kannattaa kertoa mikä edellisessä työssäsi oli vaikeinta, mikä helpointa, ja anna asian konkretisoimiseksi lukuja.

Samoilla linjoilla on suorahakuja tekevän konsulttitoimisto Momentousin toimitusjohtaja Mika Rossi.

– Selkeä vastaaminen esitettyihin kysymyksiin antaa parhaimman kuvan ihmisestä. Se kertoo, että hakija on miettinyt työtä ja perehtynyt saamaansa aineistoon. Se on mielekästä ajankäyttöä puolin ja toisin, Rossi vastaa HS:lle.

MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
Uusimmat
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS

Opi sukeltamaan, ajattele kuin valkohai!

Suositut sukelluskurssit kokeneiden ammattilaisten johdolla. Verkkokaupassamme voit räätälöidä itsellesi sopivan paketin.
Tarjous

MUISTA LOGO!

Oy Sarin sukellus Ab
Roihupellon maauimala, Niinistö

Hyvä Verkkouutisten lukija,

Kehitämme palveluamme ja testaamme uusia sisältöformaatteja erityisesti mobiililaitteille. Haluaisitko osallistua testiin tässä ja nyt? Se vie vain muutaman minuutin.

(Uusi sisältö aukeaa painiketta klikkaamalla)