Etätyö näyttää tukevan monien suomalaisten jaksamista. Valokuituyhteyksiä rakentavan Valokuitusen teettämässä kyselyssä 69 prosenttia vastaajista kertoi olevansa etäpäivän jälkeen virkeämpi kuin läsnätyöpäivän päätteeksi.
Hyöty korostuu, vaikka etätyö samalla hämärtää työn ja vapaa-ajan rajoja. Lähes kolme viidestä suomalaisesta eli 58 prosenttia kokee työajan venyvän tai rajojen hämärtyvän etätyössä ainakin silloin tällöin.
Valokuitusen toimitusjohtaja Heikki Kauniston mukaan jatkuva tavoitettavuus ei kuitenkaan ole yksiselitteisesti etätyön seuraus.
– Siinä missä joku kokee sen lisäävän joustavuutta ja mahdollistavan omannäköisen työpäivän, toinen ehkä näkee asian niin, että ei itse enää pysty sääntelemään omaa työaikaansa, Kaunisto sanoo tiedotteessa.
Jatkuva tavoitettavuus jakaa vastaajia myös iän perusteella. Alle 30-vuotiaista 52 prosenttia pitää mahdollisuutta olla työasioissa jatkuvasti tavoitettavissa myönteisenä. Vanhemmissa ikäryhmissä 52–62 prosenttia suhtautuu siihen kielteisesti.
Etätyöstä on käyty viime vuosina vilkasta keskustelua, ja monilla työpaikoilla käytäntöjä on kiristetty työnantajien pyrkiessä lisäämään läsnätyötä. Etätöihin tottuneet työntekijät eivät ole aina suhtautuneet toimistopäiviä lisääviin linjauksiin myönteisesti. Osa kokee, ettei pakollinen läsnäolo tuo työntekoon lisäarvoa ja että keskittymistä vaativat tehtävät onnistuvat rauhallisessa kotiympäristössä paremmin kuin esimerkiksi hälyisessä avokonttorissa.
Etäpäivään mahtuu myös yhteisöllisyyttä
Kyselyn perusteella etätyö ei tarkoita automaattisesti työyhteisöstä irtautumista. Etätyötä tekevistä 28 prosenttia kertoo pitävänsä työkavereiden kanssa yhteisiä kahvitaukoja ainakin silloin tällöin. Käytäntö on erityisen yleinen alle 40-vuotiailla.
Etäpalavereihin liittyy samalla ilmiö, joka voi kertoa työn joustavuudesta mutta myös keskittymisen jakautumisesta. Lähes puolet etätyötä tekevistä, 48 prosenttia, kertoo tekevänsä etäpalaverien aikana useimmiten myös muita tehtäviä.
Kameran käyttäminen vähentää muuta tekemistä. Yli puolet vastaajista arvioi kameran päällä pitämisen vaikuttavan multitaskaamiseen. Naisista näin ajattelee 67 prosenttia.
Kauniston mukaan työpaikoilla on ratkaistava itse, millaisissa palavereissa samanaikainen muu työskentely on hyväksyttävää ja miten tapaamisista saadaan tarkoituksenmukaisia.
Etätyö näyttää kyselyn perusteella vakiintuneen suomalaisilla työpaikoilla. Työelämässä olevista 72 prosenttia kertoo etätyökäytäntöjen pysyneen viimeisen vuoden aikana ennallaan. Yhdeksällä prosentilla etätyömahdollisuudet ovat lisääntyneet ja seitsemällä prosentilla vähentyneet.
Suomalaisten Digiarki 2026 -kysely toteutettiin verkossa 7.–14. toukokuuta. YouGovin toteuttamaan valtakunnalliseen kyselyyn vastasi 1 513 täysi-ikäistä suomalaista.
LUE MYÖS:
Etätyöstä tehtiin syntipukki, toimistopakko ei ratkaise ongelmia
Yritysjohtaja tyrmää toimistopakon – merkki laiskasta johtamisesta