Vakuutusväen liiton mukaan Ifin ja Lähi-Tapiolan henkilöstö tuomitsee miljoonavoittoja tekevien yhtiöiden pohjattoman ahneuden. Taloudellista perustetta väen vähentämiselle ei liiton mukaan ole kummassakaan yhtiössä.
Ifin yt-neuvottelujen piirissä on noin 212 työntekijää eli yli 12 prosenttia Suomen henkilöstöstä. Työpaikkansa on vaarassa menettää jopa 89 henkilöä.
Lähi-Tapiolan palveluyksikössä yt-neuvottelujen piirissä on 600 työntekijää, joista 80 on vaarassa menettää työnsä.
Ifin pääluottamusmies Liisa Halme ja Lähi-Tapiolan pääluottamusmies Iiro Ketola ovat erittäin huolissaan henkilöstön jaksamisesta. Henkilöstö voi heidän mukaansa jo ennestään huonosti.
Vakuutusalalla jatkuva pelko työpaikan menettämisestä vaivaa liiton mukaan jopa joka toista ja vieläkin useampi kokee työmäärien ylittäneen sietokyvyn.
– Henkilöstö on äärirajoilla. Työntekijät ajetaan loppuun nykymenolla, jos he saavat ylipäätänsä jatkaa työtään jatkuvien yt-neuvottelujen kierteessä, Halme ja Ketola toteavat VvL:n tiedotteessa.
