Varsinais-Suomen ELY-keskuksen mukaan yhtiö on ennakoinut, että tästä määrästä noin puolet irtisanotaan ja loput lomautetaan toistaiseksi huhti-toukokuun vaihteessa.
Muutosneuvottelut käynnistettiin autotehtaan laskeneen tilauskannan vuoksi. Autoteollisuuden tilanne on viime vuosina vaihdellut. Maailmanpoliittinen tilanne, yhteiskunnalliset ja kuluttajien vaatimukset sekä teknologian kehitys vaikuttavat autoteollisuuden muutoksiin.
Varsinais-Suomessa on jo aloitettu ennakoivat toimet työllisyystilanteen hallitsemiseksi ja tehtaalta irtisanottavien tukemiseksi. Työvoiman kysyntä on vielä kohtuullisen korkealla tasolla Varsinais-Suomessa ja osa irtisanotuista ja lomautetuista voi nopeastikin saada uutta työtä. Osa työvoimasta on ulkomaalaistaustaisia.
Koulutusten, valmennusten, starttirahojen ja palkkatuen lisääntyvää kysyntää varten työ- ja elinkeinoministeriö on jo myöntänyt miljoonan euron lisäyksen alueen työllisyysmäärärahaan. Kotoutumiskoulutuksia ja ammatillisesti suuntautunutta kotoutumiskoulutusta voidaan hankkia alueen tarpeita vastaavasti.
Varsinais-Suomen TE-palveluilla on myös välittömästi tarjolla erilaisia ammatillisia koulutuksia, muun muassa ELY-keskuksen jo aiemmin hankkima kone- ja tuotantotekniikan ammatillinen työvoimakoulutus, jonka määrää kuluvalle vuodelle tullaan alkuvuodesta kasvaneen suuren kysynnän vuoksi lisäämään.
Lisäksi tarjolla on yleisimmin tarvittavia työelämän lupa- ja korttikoulutuksia, ELY-keskus kertoo.
Irtisanottujen ja lomautettujen käytössä ovat lisäksi ELY-keskuksen hankkimat valmennuspalvelut, samoin omaehtoisena toteutettavat koulutukset, joita TE-toimiston päätöksellä voidaan tukea työttömyysturvalla.
Toukokuussa järjestetään rekrytointitapahtuma, johon Uusikaupunki kutsuu työpaikan menettäneitä ja rekrytoinneista kiinnostuneita yrityksiä laajalta alueelta.
Myös muita toimia on suunnitteilla ja näitä valmistellaan tiiviissä yhteistyössä ministeriön, Uudenkaupungin, ELY-keskuksen ja Varsinais-Suomen Liiton kanssa.
