Yli 50 henkilöä työllistävissä perheyrityksissä kasvuyritysten osuus on suurempi kuin vastaavan kokoisissa ei-perheyrityksissä, ilmenee Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n ja Perheyritysten liiton tuoreesta Kasvubarometrista.
Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmasen mukaan yli 50 henkilöä työllistävät perheyritykset myös hakevat investointeja ahkerammin.
– Keskisuurissa perheyrityksissä näkyy erittäin vahvaa kasvuhakuisuutta. Juuri nämä yritykset ovat ratkaisevassa roolissa Suomen kasvun vauhdittamisessa, arvioi Kasvubarometrin toteuttaja, EK:n johtava asiantuntija Jari Huovinen tiedotteessa.
Perheyritykset muodostavat noin 63 prosenttia suomalaisista työnantajayrityksistä.
Valtaosa perheyrityksistä on pieniä ja niiden kasvuprofiili on kaksijakoinen. Pienten perheyritysten yhteenlaskettu vaikutus esimerkiksi työllisyyteen tai alueelliseen elinvoimaan on kuitenkin merkittävä.
Huovisen mukaan perheyrityksissä on keskimäärin vähemmän kasvuyrityksiä kuin muissa yrityksissä, mutta kokonaiskuva ei ole mustavalkoinen.
Tätä selittää osaltaan se, että selvä enemmistö perheyrityksistä on mikro- ja pienyrityksiä, joiden ensisijainen tavoite ei välttämättä ole kasvu vaan pikemminkin perheen toimeentulon varmistaminen ja yrityksen jatkuvuuden turvaaminen.
– Kasvuyrityksiä, eli yrityksiä, jotka tavoittelevat ja saavuttavat vähintään 10 prosentin vuosikasvun, on perheyrityksissä keskimäärin vähemmän kuin ei-perheyrityksissä. Erot tasoittuvat, kun yrityskoko kasvaa, Huovinen sanoo.
Kasvubarometrissa yritysten näkymät ovat edelleen melko varovaisia. Perheyrityksistä neljännes arvioi liiketoiminnan vahvistuvan seuraavan vuoden aikana, ja niiden investointiaikomukset ovat vaisumpia kuin ei-perheyrityksissä. Kannattavuuskehitys on ollut viimeisen vuoden aikana monilla yrityksillä haastavaa.
Valoa on kuitenkin tunnelin päässä, sillä useampi perheyritys arvioi kannattavuuden hieman vahvistuvan kuin heikentyvän seuraavan 12 kuukauden aikana.