Moni työnhakija sortuu toistuvasti samaan virheeseen, Ruotsin työvoimaviranomaisen Arbersförmedlingenin koordinoidun tuen johtaja Tove Elvelid kirjoittaa Svenska Dagbladetin mielipidepalstalla.
Virhe on se, että työnhakija hakee vain sellaisia työpaikkoja, jotka vastaavat tarkasti hänen aiempia toiveita, ammattia tai paikkakuntaa. Viraston edustajan mukaan työnhaussa pitäisi katsoa nykyistä laajemmin myös muita tehtäviä, aloja ja sijainteja.
Hänen mukaansa tämä ei tarkoita sitä, että työnhakijan ei pidä hakea mahdollisimman montaa työpaikkaa eikä sellaisia tehtäviä, joihin hänellä ei ole edellytyksiä. Sen sijaan työnhaun pitäisi kohdistua tehtäviin, jotka ovat hakijan kokemukseen ja osaamiseen nähden realistisia mutta eivät liian kapeasti rajattuja.
Elvelid muistuttaa, että työttömyyden pitkittyessä todennäköisyys työllistyä heikkenee. Siksi työnhaussa olisi hänen mukaansa tärkeää toimia ajoissa ja tarkastella vaihtoehtoja laajasti jo työttömyyden alkuvaiheessa.
– On hyvä hakea laajasti ja hyväksyä työtarjouksia varhain työttömyyden aikana, Elvelid kirjoittaa.
Hänen mukaansa työmarkkinoilla on kuilu työnantajien vaatimusten ja työnhakijoiden osaamisen välillä.
Tämän vuoksi työnhakijoiden pitäisi olla valmiita hakemaan myös sellaisia tehtäviä, joita he eivät alun perin olleet ajatelleet. Kyse voi olla esimerkiksi työpaikoista toisella paikkakunnalla tai toisella alalla.
Työnhakua pitäisi laajentaa ajoissa
Elvelidin mukaan samaa ajattelutapaa tarvitaan myös työnantajilta. Heitä pitäisi kannustaa harkitsemaan hakijoita, jotka eivät täytä kaikkia ilmoituksen vaatimuksia mutta joilla voi silti olla tehtävän kannalta olennaista osaamista.
Arbetsförmedlingenin tehtävä on hänen mukaansa sekä tukea työnhakijoita että asettaa heille vaatimuksia. Viranomainen voi auttaa esimerkiksi koulutuksilla, harjoittelumahdollisuuksilla ja palkkatuella, joka vähentää työnantajan riskiä rekrytoinnissa.
Tukea lisätään riskiryhmille
Elvelid vastaa kirjoituksessaan lehden mielipidepalstalla aiemmin esitettyyn näkemykseen, jonka mukaan työnhaun vaatimusten pitäisi perustua realistisiin mahdollisuuksiin ja ottaa paremmin huomioon työnhakijan yksilöllinen tilanne. Elvelid sanoo olevansa tästä samaa mieltä, mutta korostaa, että tavoitteena on silti saada työnhakija töihin mahdollisimman nopeasti.
Arbetsförmedlingen uudistaa parhaillaan toimintaansa. Elvelidin mukaan viranomainen aikoo lisätä tukea niille työnhakijoille, joilla on suurin riski jäädä pitkäaikaistyöttömiksi. Kyse on noin puolesta Ruotsin 355 000 rekisteröidystä työnhakijasta.
Nämä työnhakijat saavat jatkossa tiiviimpää yhteydenpitoa ja enemmän kasvokkaisia tapaamisia virkailijan kanssa. Elvelidin mukaan tarkoituksena on tarjota yksilöllisempää tukea ja parantaa työnhakijoiden ohjaamista avoimiin työpaikkoihin.
Hänen mukaansa työmarkkinoiden toimivuus edellyttää, että sekä työnhakijat että työnantajat joustavat aiempaa enemmän omista lähtöoletuksistaan. Työnhakijan kannalta se voi tarkoittaa ennen kaikkea sitä, ettei sopivia mahdollisuuksia rajata pois liian varhain.