Maahanmuuttajataustaiset hoitoalan työntekijät tuovat Britanniaan yhä suuren määrän perheenjäseniään rajoituksista huolimatta.
Siirtolaistyöntekijät voivat tuoda Britanniaan jopa 15 perheenjäsentä yhtä työntekijää kohti, käy ilmi sisäministeriön luvuista. 12 Kamerunista tullutta työntekijää toi maaliskuuhun päättyneen vuoden aikana yhteensä 180 huollettavaansa Britanniaan.
Maan uudet perheenyhdistämissäännöt eivät koske niitä, jotka olivat maassa jo aiemmin, kertoo The Times.
Ghanalaiset terveys- ja hoiva-alan työntekijät toivat samalla ajanjaksolla mukanaan keskimäärin yli kahdeksan perheenjäsentään, eli huollettavaa. Britanniaan saapui 2131 henkilöä vain 257 työntekijän mukana.
Bangladeshilaiset toivat keskimäärin yli viisi huollettavaa ja intialaiset toivat keskimäärin yli neljä.
Britannia kielsi maaliskuussa 2024 hoiva-alan työntekijöitä tuomasta perheenjäseniään maahan. Viime vuonna kielto laajennettiin koskemaan kaikkia siirtolaistyöntekijöitä, ellei heidän työnsä edellytä vähintään korkeakoulututkintoa.
Rajoitukset eivät kuitenkaan koske niitä, jotka olivat jo Britanniassa ennen sääntöjen käyttöönottoa. He voivat edelleen tuoda huollettaviaan maahan.
Konservatiivien sisäasioista vastaava kansanedustaja Chris Philp on käyttänyt lukuja konservatiivien uuden linjauksen perusteluna. Sen mukaan huollettavien perheenjäsenten kielto pitäisi laajentaa koskemaan myös jo maassa olevia hoiva-alan työntekijöitä.
– Nämä järkyttävät luvut osoittavat, että Britanniaan päästetään aivan liian paljon myös kebabravintoloissa ja sähkötupakkakaupoissa työskentelevien ihmisten perheenjäseniä. Huollettavien määrä on sietämättömän suuri, ja heidän tukemisensa taakka kaatuu aivan liian usein brittiläisen veronmaksajan harteille.
Philpin mukaan työviisumien ei pidä olla reitti tuhansien uusien maahanmuuttajien pääsylle maahan, ja kyse on järjestelmän väärinkäytöstä.
– Aivan liian moni tuli Britanniaan sosiaalihuollon työntekijöiden viisumeilla, ja edellinen konservatiivihallitus oli oikeassa, kun se pani tälle lopun. Tämänpäiväiset paljastukset osoittavat kuitenkin, että maassa jo olevat sosiaalihuollon viisumien haltijat tuovat edelleen mukanaan suuria määriä huollettavia. Tämä on pysäytettävä pikaisesti.
Euroopasta muuttaneilla suhdeluku alle yksi
Korkeita suhdelukuja oli maaliskuussa päättyneellä tarkastelujaksolla myös laajemmin siirtolaistyöntekijäryhmien keskuudessa. Pakistanilaisille myönnettiin yhteensä 1029 ammattityöntekijän viisumia, ja he toivat mukanaan kaikkiaan 6155 perheenjäsentä.
Nigeriasta viisumilla tulleiden 230 työntekijän mukana saapui 1114 perheenjäsentä.
Eurooppalaiset viisumin saaneet työntekijät sen sijaan toivat selvästi alle yhden perheenjäsenen henkilöä kohti. Viime vuonna esimerkiksi 1804 ranskalaista työntekijää toi mukanaan 701 perheenjäsentä, eli suhdeluku oli 0,4.
Varakkaammista maista tulevat siirtolaiset jäävät maahan epätodennäköisemmin pitkäksi aikaa ja vastaavasti pitkäaikaisen oleskelun osuudet olivat korkeimmat Afrikasta, Etelä-Aasiasta ja EU:n ulkopuolisista Euroopan maista tulevilla.
Korkeammat maahan jäämisasteet ovat lisänneet todennäköisyyttä, että siirtolaiset saavat pysyvän oleskeluoikeuden. Tämä antaa ulkomaisille työntekijöille oikeuden asua, tehdä työtä, opiskella ja hakea etuuksia Britanniassa pysyvästi.
Tämä on ollut yksi tekijöistä, joiden vuoksi Britannian hallitus on ilmoittanut uusista ”ansaitun asettautumisen” säännöistä. Niiden mukaan esimerkiksi pysyvään oleskeluoikeuteen vaadittava aika kaksinkertaistetaan viidestä vuodesta kymmeneen vuoteen.
Hallitus on kuitenkin paineen alla, jotta se ei ryhtyisi soveltamaan uusia sääntöjä maassa jo oleviin arviolta 1,6 miljoonaan maahanmuuttajaan.
LUE MYÖS:
Ministeriö selvitti työperäisen maahanmuuton pisteytystä – tällaisia malleja maailmalla on