Verkkouutiset

Harjoittelussa saatavan ohjauksen määrä vaihtelee työpaikkojen välillä merkittävästi. Kuvituskuva. LEHTIKUVA / SILJA-RIIKKA SEPPÄLÄ

Kansanedustajan mukaan harjoittelijoita käytetään hyväksi

Veronika Honkasalo muistuttaa, että harjoittelijat eivät ole ilmaista työvoimaa.
MAINOS (artikkeli jatkuu alla)

Vasemmistoliiton kansanedustaja ja puolueen ensimmäinen varapuheenjohtaja Veronika Honkasalo on huolissaan Suomeen kehittyneistä työmarkkinoista, joissa opintoihin liittyviä harjoittelujaksoja suorittavia nuoria hyödynnetään halpana tai ilmaisena työvoimana.

Harjoittelijoiden tilanne työmarkkinoilla on herättänyt runsaasti keskustelua sen jälkeen, kun Helsingin Sanomat kertoi sunnuntaina viestintätoimisto Ellun Kanojen tavasta käyttää harjoittelijoita. Artikkelin mukaan viestintätoimiston henkilöstöstä jopa neljäsosa on ollut korkeakouluharjoittelijoita ja harjoittelujaksot ovat olleet jopa vuoden mittaisia. Lisäksi heille on maksettu muuta henkilöstöä pienempää palkkaa.

Tilanne ei ole tavaton, sillä tyypillisesti korkeakouluharjoittelijoille maksetaan alempaa harjoittelupalkkaa tai harjoittelu on palkaton. Tällöin palkan sijasta hän voi saada tutkintoonsa sisältyviä opintopisteitä.

– Työelämään astumisen kynnyksellä olevia nuoria käytetään hyväksi yritysten voiton tavoittelun nimissä. Palkattomia harjoitteluja mainostetaan avaimena työelämään, mutta toive jalan oven väliin saamisesta voi olla täysin turha, jos harjoittelujakson jälkeen tilalle otetaan toinen harjoittelija palkkakustannusten minimoimisen takia, Honkasalo sanoo tiedotteessa.

Monessa tutkinnossa harjoittelu on pakollinen osa opintoja.

– Kilpailu harjoittelupaikoista on kovaa, ja monien valmistuminen viivästyy mahdollisuuksien ollessa kiven alla, jolloin harjoitteluihin on suostuttava myös palkatta. Samaan aikaan työnantajien vaatimustaso on kasvanut, ja harjoittelupaikkojen kuvauksissa edellytetään osaamista ja taitoja, joita edes pitkään työelämässä olleilla ei välttämättä ole, Honkasalo jatkaa.

Harjoittelujaksojen laatu vaihtelee valtavasti, sillä osa opiskelijoista pääsee oikeasti harjoittelemaan ja saa ohjausta, kun taas toiset päätyvät tekemään samoja töitä kuin muutkin työntekijät, mutta huomattavasti matalammalla palkalla tai jopa kokonaan ilman palkkaa.

– Juuri nyt ollaan eduskunnassa uudistamassa työsuhteen määritelmän tarkentamista, jotta työsuhdetta ei voisi naamioida yrittäjyyssuhteeksi tai muuksi toimeksiannoksi. Olisikin tarpeen arvioida myös se, miten ehkäistään työsuhteen naamioiminen harjoitteluksi, Honkasalo toteaa.

MAINOS (sisältö jatkuu alla)
Uusimmat
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS

Opi sukeltamaan, ajattele kuin valkohai!

Suositut sukelluskurssit kokeneiden ammattilaisten johdolla. Verkkokaupassamme voit räätälöidä itsellesi sopivan paketin.
Tarjous

MUISTA LOGO!

Oy Sarin sukellus Ab
Roihupellon maauimala, Niinistö

Hyvä Verkkouutisten lukija,

Kehitämme palveluamme ja testaamme uusia sisältöformaatteja erityisesti mobiililaitteille. Haluaisitko osallistua testiin tässä ja nyt? Se vie vain muutaman minuutin.

(Uusi sisältö aukeaa painiketta klikkaamalla)