Kaarean muutosneuvottelut päättyivät, jopa 150 työpaikkaa vaarassa

Neuvottelujen taustalla oli hyvinvointialueen asettama säästötavoite.
Varsinais-Suomen hyvinvointialue on yksi Kaarean omistajista. LEHTIKUVA / ANNI SAVOLAINEN
Varsinais-Suomen hyvinvointialue on yksi Kaarean omistajista. LEHTIKUVA / ANNI SAVOLAINEN

Muun muassa ruoka- ja kiinteistöpalveluita tarjoavan Kaarean muutosneuvottelut ovat päättyneet. Yhtiö kertoo asiasta tiedotteessa.

Muutosneuvotteluiden seurauksena tehtäviä toimenpiteitä tulevat olemaan irtisanomiset, osa-aikaistamiset, työtehtävien uudelleenjärjestelyt sekä sisäiset siirrot toisiin työtehtäviin tai kohteisiin. Henkilöstövaikutukset kohdentuvat enintään 150 työntekijään. Henkilöstön vähentämistä koskevat toimenpiteet sekä muut vaihtoehtoiset järjestelyt tarkentuvat vaiheittain vuoden 2025 aikana, kun kesken olevat kilpailutukset ja muut yksityiskohdat ratkeavat.

Mainos - sisältö jatkuu alla

– Nyt tehtävät ratkaisut ovat välttämättömiä yhtiön tulevaisuuden toimintaedellytysten ja yrityksen kilpailukyvyn turvaamiseksi, korostaa toimitusjohtaja Miika Markkanen tiedotteessa.

Mainos - sisältö jatkuu alla

Muutosneuvottelujen piirissä oli Kaarean koko henkilöstö eli yhteensä noin 900 henkilöä. Neuvottelujen taustalla oli Varsinais-Suomen hyvinvointialueen (Varha) Kaarealle asettama 3,36 miljoonan euron säästötavoite.

– Kaarean on yrityksenä varmistettava kilpailu- ja toimintakykynsä sekä nykyhetkessä että pitkällä aikavälillä. Samalla toimintaa sopeutetaan vastaamaan asiakkaiden muuttuneisiin tarpeisiin, Markkanen jatkaa.

LUE MYÖS:
Kaarea aloittaa muutosneuvottelut, voi vaikuttaa 150 työpaikkaan

YTK:n toimitusjohtaja pöyristyi poliitikon vastuuttomasta kielenkäytöstä.
Tekoälyn nopea kehitys voi muuttaa työelämää jo lähivuosina. Kokoomuksen työryhmä arvioi vaikutuksia erityisesti työllisyyteen ja osaamistarpeisiin.
Julkisella sektorilla on tarjolla yllättävän paljon etätyömahdollisuuksia.
Mainos