Joka toinen työntekijä olisi valmis vaihtamaan alaa. Asia ilmenee työnhakusivusto Duunitorin teettämästä uudesta tutkimuksesta. Vastaajista 54 prosenttia sanoi harkitsevansa alanvaihtoa.
– Se, että yli puolet ammattilaisista harkitsee alanvaihtoa, kertoo työelämän murroksesta. Ammatti-identiteetit eivät ole enää yhtä pysyviä kuin ennen. Harkinnan taustalla voi olla samoja syitä kuin irtisanoutumisessa, kuten kuormitusta, huonoa johtamista tai ilmapiiriä, sanoo Duunitorin työnantajakuvakonsultti Antti Hyrkäs tiedotteessa.
– Korona ja työmarkkinoilla vallitseva epävarmuus ovat varmasti kiihdyttäneet osaltaan alanvaihtamishalua.
Hyrkäs on myös yrityskulttuuria tutkinut sosiologian tohtori. Hänen mukaansa työnantajien kannattaa panostaa asioihin, jotka sitouttavat ihmisiä työpaikkaan. Parhaiten pitovoiman vahvistaminen onnistuu panostamalla johtamiseen, urapolkuihin, joustavuuteen ja työhyvinvointiin.
– Etenkin aloilla, joilla on enemmän vaihtamisalttiutta, on tärkeää korostaa myös ammattiylpeyttä ja työn ainutlaatuista merkitystä. Kun työntekijä kokee ylpeyttä omasta työstään, ammatti-identiteetti vahvistuu ja halu pysyä alalla kasvaa.
Myös mahdollisuus etätyöskentelyyn on joillekin syy alkaa harkita alanvaihtoa. Viime aikoina monet työpaikat ovat alkaneet kiristää lähityövaatimuksiaan ja siten vähentää etätöiden määrää. Ilmiö on herättänyt työntekijöissä vastarintaa ja saanut osan työntekijöistä hakemaan itselleen töitä aloilta, joissa etätyöskentely on edelleen mahdollista.
Työnhakututkimuksen mukaan suurin vaihtamisalttius on näiden alojen osaajilla:
– Asiakaspalvelu / Myynti- ja kaupan ala (molemmilla aloilla sama sijoitus)
– Markkinointi, mainonta, media ja viestintä
– Siivous, puhtaanapito ja jätehuolto
– Lakiala
– Asiakaspalvelu sekä myynti- ja kaupan ala sisältävät paljon tehtäviä, jotka toimivat ponnahduslautana työelämään. Siksi niiltä on paljon siirtymää, vaikka varsinaista tyytymättömyyttä ei olisikaan. Ei ole yllättävää, että vaihtamisalttius on suurta myös markkinoinnin, mainonnan, median ja viestinnän osaajilla. Työpaikkojen raju vähentyminen viime vuosina ja epävarmat tulevaisuudennäkymät ovat saaneet monet harkitsemaan alanvaihtoa.
Tutkimuksen mukaan esimerkiksi asiakaspalvelusta halutaan siirtyä hallintoon ja yleisiin toimistotöihin sekä opetusalalle, kun taas myynnin ja kaupan alalta halutaan siirtyä mieluiten hallintoon ja yleisiin toimistotöihin sekä pankkialalle.
Alanvaihto kiinnostaa monia, mutta valtaosa on uskollinen omalle sektorille. Ainoastaan kymmenen prosenttia yksityisellä sektorilla työskentelevistä haluaisi vaihtaa julkiselle puolelle ja 16 prosenttia julkisella sektorilla työskentelevistä yksityiselle puolelle.
Pienin vaihtamisalttius on näiden alojen ammattilaisilla:
– Kulttuuri-, viihde- ja taidealat
– Turvallisuusala
– Muut liike-elämän palvelut, konsultointi ja tutkimus / Opetusala (molemmilla aloilla sama sijoitus)
– HR ja rekrytointi
– Pieni alanvaihtohalukkuus selittyy todennäköisesti sillä, että näillä aloilla työ ja sen merkitys ovat vahva osa ihmisten identiteettiä, Hyrkäs sanoo.
Tutkimuksen vastaajia houkuttelevat eniten nämä alat:
– Hallinto ja yleiset toimistotyöt
– Asiakaspalvelu
– Teollisuus
– Tietotekniikka ja ohjelmistokehitys
Hyrkkään mukaan yleisluontoiset toimistotyöt ja asiakaspalvelu näyttäytyvät houkuttelevina vaihtoehtoina todennäköisesti siksi, että niihin on suhteellisen helppo siirtyä ja koska ne eivät ole fyysisesti erityisen rasittavia.
– Asiakaspalvelun sijoitus on kiinnostava, sillä se on myös ala, jolta halutaan vaihtaa pois. Tämä selittyy todennäköisesti sillä, että ala on hyvin laaja ja työtehtävät vaihtelevat merkittävästi. Lisäksi moniin asiakaspalvelutehtäviin voi olla helppo siirtyä ilman koulutusta tai kokemusta.
Duunitorin Työnhaku Suomessa -tutkimus toteutettiin 14. elokuuta – 12. syyskuuta 2025 yhdessä Taloustutkimuksen kanssa. Vastaajia oli yhteensä 3 026 eri puolilla Suomea. Aineisto kerättiin Duunitorin sivustolla ja Taloustutkimuksen verkkopaneelissa. Tulokset on painotettu valtakunnallisesti iän, sukupuolen ja alueen mukaan.
LUE MYÖS:
Kieltäydyitkö lähitöistä? Sinut voidaan irtisanoa
Kiellettiinkö sinulta etätyöt? Näillä aloilla se onnistuu silti
Tekoäly voi viedä työn jopa 40 ammattiryhmältä – he ovat suurimmassa vaarassa
