Humppilan kunnassa virkamiehiä on korvattu tekoälyllä säästösyistä. Kunnanvaltuusto lakkautti hallintojohtajan ja teknisen johtajan virat kunnanjohtaja Minna Ylikännön esityksestä, kertoo Helsingin Sanomat.
Ylikännön mukaan ratkaisu toi noin 150 000 euron säästöt. Teknisen johtajan tehtäviä on jaettu usealle työntekijälle, kun taas entisen hallintojohtajan tehtäviä Ylikännö hoitaa itse tekoälyagenttien avulla.
Tekoälyä käytetään esimerkiksi kunnanhallituksen päätösesitysten, sopimusluonnosten ja kilpailutusten valmistelussa. Ylikännön mukaan hallintosäännön uusien liitteiden kirjoittamiseen kului tekoälyn avulla päivä, kun työ olisi muuten voinut viedä muun työn ohessa kuukausia.
Ylikännö arvioi, että tekoälyn yleistyminen merkitsee väistämättä myös työpaikkojen katoamista. Hänen mukaansa Suomessa pitäisi keskustella nykyistä avoimemmin siitä, mitä automatisointi tarkoittaa työllisyydelle ja kuntien veropohjalle.
– Ei tämä minun käyttämäni tekoäly maksa veroja tänne, Ylikännö sanoo HS:lle.
Kansainvälisen työjärjestön ILO mukaan laajamittaisista tekoälyn suoraan aiheuttamista työpaikkamenetyksistä on toistaiseksi vain vähän näyttöä. Selvintä muutos on ollut rutiininomaisissa kirjoitus- ja käännöstehtävissä.
Tekoälyyn kohdistuu julkisella sektorilla suuria odotuksia menojen kasvun hillitsemisessä ja työn tehostamisessa. Sisä-Suomen poliisin poliisilakimies Mikko Porvali sanoi aiemmin HS:lle, että tekoäly voisi hoitaa osan poliisin rutiinitehtävistä, kuten kirjoittaa kuulustelupöytäkirjoja. Porvali arvelee, että tekoäly suoriutuisi tehtävästä ihmispoliisia nopeammin ja täsmällisemmin. Samalla poliisien aikaa vapautuisi muihin tehtäviin, mikä voisi tehostaa viranomaisen toimintaa.
Humppilan ratkaisu näyttää konkreettisesti, että tehostaminen voi tarkoittaa myös henkilöstön vähentämistä.