Elon lääketieteellisen johtajan Maarit Gockelin mukaan työkyvyttömyyttä voidaan ehkäistä työnantajan, työterveyshuollon ja työeläkeyhtiön työtä koordinoimalla.
– Työkyvyttömyyden kestoon voidaan vaikuttaa esimerkiksi varhaisella yhteydenotolla sairauslomalla olevaan, työn mukauttamisella sekä ergonomisen työpaikkakäynnin avulla. Yrityksen johdon sitoutuminen ja tunne siitä, että johto arvostaa työntekijöiden terveyttä, heijastuvat koettuun terveydentilaan ja työkykyyn. Sairauslomalta työhön paluuta on mahdollista helpottaa aloittamalla työt osa-aikaisesti osasairauspäivärahan turvin, Gockel kertoo Elon tiedotteessa.
Asiasta on keskusteltu Suomalaisen Selkätutkimusseuran seminaarissa perjantaina.
Professori Eira Viikari-Junturan mukaan sekä kotimaiset että kansainväliset tutkimukset osoittavat, että työhön paluuta voidaan edistää työhön kohdistuvilla muutoksilla, esimerkiksi ergonomisilla muutoksilla ja työajan väliaikaisella vähentämisellä.
Gockelin mukaan myös ammatillinen kuntoutus on todettu hyväksi keinoksi tukea selkävaivoista kärsivän työssä selviämistä.