Rakennusalan yritys Lehto Group käynnistää muutosneuvottelut, joilla tavoitellaan toiminnan sopeuttamista markkinatilanteeseen sekä uudelleen organisointia mahdolliseen yritysjärjestelyyn liittyen.
Neuvottelujen piirissä on 320 henkilöä, mukaan lukien tällä hetkellä koko- tai osa-aikaisesti lomautettuna oleva henkilöstö, joita on yhteensä 155 henkilöä. Neuvottelun piiristä on rajattu pois Asunnot- ja Toimitilat-palvelualueiden työmailla toimivat työmaatoimihenkilöt sekä tuntipalkkaiset työntekijät.
Yhtiön julkaiseman tiedotteen mukaan neuvotteluiden henkilöstövaikusten arvioidaan olevan enintään 220 henkilötyövuotta.
Neuvoteltaviin asioihin kuuluvat esimerkiksi henkilöstön mahdolliset irtisanomiset, lomauttamiset (mukaan lukien nykyisten lomautusten jatkamiset), osa-aikaistamiset, työtehtävien muutokset ja siirrot toisiin tehtäviin tai organisaatioihin, sekä näihin liittyvät uudelleenkoulutuskysymykset.
LUE MYÖS:
Lehto Groupin tulos odotetusti pakkasella
