Verkkouutiset

Rankka lista: Näin Euroopan maat ovat leikanneet

Eri EU-maissa on tehty merkittäviäkin julkisen sektorin reformeja 2010-luvulla.
MAINOS (artikkeli jatkuu alla)

Seuraavassa Euroopan unionin valtioiden tahoillaan viime vuosina tekemiä julkisen sektorin leikkauksia.

Alankomaat

Palkkojen jäädytys, työpaikkojen leikkaus vuonna 2015 (suunniteltu), varhaiseläkekriteerien tiukennus.

Belgia

Palkkojen jäädytys 2013-, työpaikkojen leikkaus 5 prosenttia 2012, eläkeiän nosto 62 vuoteen, vain joka kolmas vapautuva työpaikka täytetään.

Bulgaria

Hallinnon työpaikkojen vähennys 13 prosenttia, eläkeiän nosto 65 vuoteen, eläkkeiden jäädytys, raideliikenteen yksityistäminen, palkkojen jäädytys 2009-, äitiyslomakorvauksen jäädytys 2009-.

Espanja

Palkkojen leikkaus keskimäärin 5 prosenttia 2009, palkkojen jäädytys 2010–2013, joulubonuksen poisto, viikkotyötuntien korotus 37,5 tuntiin, henkilökohtaisten lisävapaapäivien poisto, eläkejärjestelmän reformi (2010), eläkkeiden jäädytys 2010.

Irlanti

Palkkojen jäädytys 2009-, palkkojen leikkaus keskimäärin 6,5 prosenttia (yli 65 000/v. ansaitsevat ja uudet työsopimukset), työpaikkojen leikkaus 10 prosenttia, ylityöaikakorvausten leikkaus, viikkotyötuntien kasvattaminen, palkallisten lomapäivien leikkaus, rekrytointikielto 2015 asti, eläkkeiden leikkaus keskimäärin 4 prosenttia, mittavat ulkoistukset osana reformiohjelmaa.

Iso-Britannia

Kaksivuotinen palkkojen jäädytys (2010–2012), työpaikkojen leikkaus 10 prosenttia, eläkkeiden työntekijämaksujen korotus, rautatie- ja bussiliikenteen yksityistämistoimet.

Italia

Palkkojen jäädytys (2008–2014), korkeimpien palkkaluokkien leikkaus 2012, vain yksi viidestä vapautuvasta työpaikasta täytetään 2014 saakka, eläkeiän nosto 67 vuoteen (2021 mennessä).

Itävalta

Rekrytointikielto, palkkojen jäädytys 2013.

Kreikka

Palkkojen leikkaus 1-30 prosenttia, eläkkeiden leikkaus 48 prosenttia, 13. ja 14. kuukausipalkkojen poisto, palkkojen jäädytys 2014 saakka, 12 prosentin vähennys bonuksiin, 8 prosentin leikkaus kaikkiin etuuksiin, perhelisän poisto, viikkotyötuntien nosto 40 työtuntiin, 4 000 työpaikan vähennys, vain yksi kymmenestä vapautuvasta työpaikasta täytetään, miesten eläkeiän nosto 67 vuoteen (2013), useiden toimintojen yksityistäminen.

Kypros

Palkkojen leikkaus 12,5 prosenttia (2012), vähintään 4 500 työpaikan leikkaus, Cyprus Airwaysin yksityistäminen.

Latvia

Palkkojen leikkaus 17 prosenttia, kaikkien bonusten poisto, tiettyjen vapaiden poisto, henkilöstön vähennys 30 prosenttia vuoteen 2012 mennessä.

Liettua

Palkkojen leikkaus 15 prosenttia.

Malta

Vain joka toinen vapautuva työpaikka täytetään, Malta ShipYardsin yksityistäminen.

Portugali

Palkkojen leikkaus 3,5–10 prosenttia kaikilta yli 1 500 tienaavilta, viikkotyötuntien korotus 40 työtuntiin, ylityökorvausten leikkaus, päivärahojen leikkaus, työpaikkojen vähennys yht. 50 000 2010–2012, varhaiseläke-etuuksien leikkaus, energiasektorin useiden toimijoiden yksityistäminen.

Puola

Palkkojen jäädytys 2010, 15 000 opettajan irtisanominen 2010.

Ranska

Palkkojen jäädytys 2010–2012, vain joka toinen vapautuva työpaikka täytetään.

Romania

Palkkojen leikkaus jopa 25 prosenttia 2010, katto työvoiman määrälle, yksi seitsemästä vapautuvasta työpaikasta täytetään, eläkeiän nosto 65 vuoteen (siirtymäajalla).

Ruotsi

Apteekkisektorin yksityistäminen.

Saksa

Palkkojen nosto 6,3 prosenttia 2012–2014, rekrytointikielto, eläkeiän nosto 67 vuoteen.

Slovakia

Palkkojen jäädytys 2011–2013.

Slovenia

Palkkojen leikkaus yhteensä 12 prosenttia, ikälisien leikkaus, koulutuslisän leikkaus, eläkeiän nosto 65 ikävuoteen 2013.

Suomi

Työvoiman leikkaus yhteensä 7 900 henkilöllä 2003–2011, eläkereformi, palveluhankintojen lisäys 19 prosenttia 2006–2011.

Tanska

Palkkojen jäädytys 2009–2013, eläkeiän nosto 64 ikävuoteen 2018.

Tsekin tasavalta

Palkkojen leikkaus 10 prosenttia, työpaikkojen leikkaukset ja eläkereformi suunnitteilla.

Unkari

Palkkojen leikkaus 7 prosenttia, palkkojen jäädytys 2008-, 13. kuukausipalkan poisto, työpaikkojen leikkaus 8 prosenttia, merkittäviä yksityistämishankkeita 2009–2010.

Viro

Palkkojen leikkaus 10–20 prosenttia, henkilökohtaisten työehtojen ja bonusten leikkaukset, rekrytointikielto 2009-, tiettyjen eläkkeiden leikkaus.

Lähteet: Eurofond ja European Restructuring Monitor

Toimittaja: HELI SATULI

MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
Uusimmat
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS

Hyvä Verkkouutisten lukija,

Kehitämme palveluamme ja testaamme uusia sisältöformaatteja erityisesti mobiililaitteille. Haluaisitko osallistua testiin tässä ja nyt? Se vie vain muutaman minuutin.

(Uusi sisältö aukeaa painiketta klikkaamalla)