Verkkouutiset

Artikkelit: Ikäsyrjintä

60-vuotiaan palkkaaminen usein yhtä perusteltua kuin 30-vuotiaan

Pauli Kiuru vaatii loppua ikäsyrjinnälle työelämässä.
Nämä ovat yli 60-vuotiaiden isoimmat ongelmat, heikon kohtelun nimesi valtaosa
Koettu ikäsyrjintä on barometrin mukaan lähes kaksinkertaistunut.