Kansanedustaja Matti Vanhasen (kesk.) mukaan työmarkkinoita koskevat kiistat on yleensä saatu sovittua valmisteluprosessin aikana. Kaikki osapuolet ovat olleet valmiita joustamaan, minkä seurauksena on löydetty uusia etenemiskeinoja.
Pienten yritysten irtissanomissuojaa koskeva kiista ay-liikkeen kanssa on osoittautunut poikkeuksellisen vaikeaksi.
– Nyt tarvetta madaltaa työhönottoon liittyvää riskiä etenkin pk-yrityksillä ei ole kaikkialla otettu todesta, ja siksi kompromissitkaan eivät ole olleet näemmä mahdollisia, vaikka hallitus on osoittanut merkittävää joustovalmiutta, Vanhanen kirjoittaa blogitekstissään.
Hänen mukaansa etujärjestöillä on oikeus vaikuttaa argumenteillaan eduskunnan valiokuntien jäseniin tietyn uudistuksen tarpeesta ja sisällöstä. Ulkopuolisille tahoille ei kuitenkaan voi luovuttaa veto-oikeutta lakihankkeiden etenemisestä.
– Hallituksen ei pidä poliittisen lakon edessä taipua, ellei vaihtoehtona ole nopeaa tällä vaalikaudella toteutettavissa olevaa muuta keinoa. Tällaista ei ole näkynyt.
– Kun hallituksen esitys tulee eduskuntaan, sen käsittelyä ei ulkopuolisella painostuksella pysäytetä. Tämä koskee myös työmarkkinoiden sääntöjä koskevia lakihankkeita, Vanhanen toteaa.
Hän huomauttaa, että perustuslain mukaan valtiovalta kuuluu valtiopäiville kokoontuneelle eduskunnalle.
– Jos yksi eduskunta lipeäisi tästä määräyksestä ulkopuolisten hyväksi, synnyttäisi se vakavan ennakkotapauksen.
Poliittinen lakko "periaatekysymyksessä" muuttuu helposti myös periaatekysymykseksi puolustaa eduskunnan asemaa valtiovallan haltijana. #ayliike #eduskunta #keskusta https://t.co/aVkshlkVM4
— Matti Vanhanen (@VanhanenMatti) October 3, 2018
