Suomen sosiaaliturvajärjestelmä on rakennettu aikaan, jolloin työsuhteet olivat pysyviä ja kokoaikaisia ja jakolinja työnantajan ja työntekijän välillä oli selkeä, toteaa Kristillisdemokraattien puoluehallitus KD-lehdessä julkaistussa kannanotossaan.
Puoluehallitus pitää nykyistä sosiaaliturvajärjestelmää aikansa eläneenä ja vaatii sosiaaliturvan kokonaisuudistusta tavalla, joka kannustaisi työn tekemiseen. Nykyjärjestelmä on passivoiva ja jopa kannustaa väärinkäytöksiin.
– Työn murros vaatii joustavampaa sosiaaliturvaa, josta on poistettu kannustinloukkuja luovat porrastukset ja jonka piirissä myös yrittäjät ovat yhdenvertaisesti. Viime aikoina julkisuuteen tulleet sosiaaliturvan väärinkäytökset eivät ole yksittäistapauksia. Ne kertovat järjestelmän perustavasta valuviasta.
Kristillisdemokraatit ehdottavat järjestelmää, jossa tulojen kasvaessa tukien osuus laskee lineaarisesti ilman kannustinloukkuja. Verotuksen jälkeen työnteko olisi aina kannattavaa.
– Esimerkiksi Saksasta voisi ottaa mallia työn vastaanottamisen sääntöjen selkeyttämisestä. Suomessa työvoimaviranomainen päättää, mitä työtä työnhakijan on haettava. Saksassa ensimmäisen kolmen työttömyyskuukauden aikana työnhakija voi hylätä työtarjoukset, joissa tulot ovat alle 80 prosenttia edellisistä tuloista. Työttömyyden jatkuessa prosentti alenee. Näin osaava työvoima työllistyy koulutustaan vastaaviin tehtäviin ja työllisyys on saatu nousuun.
KD:n puoluehallitus myös korostaa, että jo työn tekemisellä itsellään on arvoa, vaikka se ei toisi juurikaan lisäeuroja työntekijälle.
