– Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue ohjeistaa, ettei työnantaja voi kysyä koronapassia, vaikka kyse olisi virkistäytymistilaisuudesta, esimerkiksi pikkujouluista, kertoo Etelä-Suomen aluehallintoviraston (avi) ylitarkastaja Oona Mölsä Helsingin Sanomille.
Hallituksen esityksessä todetaan työlainsäädännön perusteella, ettei työnantaja saa edellyttää työntekijältä koronapassia.
Koronapassi voidaan tarkistaa tällä hetkellä kahdessa tapauksessa: maahantulon yhteydessä ja jos on tarve poiketa voimassa olevista koronavirusrajoituksista.
– Laki ei selkeästi mahdollista, että esimerkiksi yritys, järjestö tai virasto kysyisi tilaisuudessaan koronapassia, Mölsä sanoo.
Poikkeuksena ovat kuitenkin tilaisuudet, joihin kohdistuu rajoituksia. Tällä hetkellä 12 alueella rajoitetaan ravintolatoimintaa. Lisäksi monella alueella on voimassa tai suunnitteilla yleisötilaisuuksien rajoituksia.
Jos siis pikkujoulut esimerkiksi järjestetään ravintolassa, ravintolalla on oikeus poiketa rajoituksista edellyttämällä koronapassia.
