Kunta-alan työnhakupalvelu Kuntarekryssä anonyymin rekrytoinnin avulla täytettyjen työpaikkojen määrä on tämän vuoden aikana lisääntynyt. LEHTIKUVA/TIMO JAAKONAHO

USU: Kunta-alan rekrytoinneista vain parin prosenttia anonyymejä

Anonyymi rekrytointi eli nimettömän työnhakun käyttö kunnissa ja hyvinvointialueilla kuitenkin yleistyy.
MAINOS (artikkeli jatkuu alla)

Kunta-alan työnhakupalvelu Kuntarekryssä anonyymin rekrytoinnin avulla täytettyjen työpaikkojen määrä on tämän vuoden aikana lisääntynyt 45 prosentilla. Viime vuonna kasvu oli yhtä voimakasta, mutta määrä on yhä pieni, kertoo Uutissuomalainen.

Yhteensä Kuntarekryssä toteutettiin tämän vuoden tammi–elokuussa 1 029 työnhakua nimettömästi. Viime vuonna lukema oli vastaavana aikana 710.

Anonyymi rekrytointi tarkoittaa työnhakua, jossa hakemuksista piilotetaan näkyvistä hakijan henkilöön viittaavat tiedot, kuten nimi, ikä, sukupuoli ja äidinkieli. Valinnat työhaastatteluun kutsuttavista tehdään ilman näitä tietoja. Itse haastattelu on harvoin anonyymi.

Kuntarekryn kautta täytetään yli 90 prosenttia kuntien ja hyvinvointialueiden työpaikoista. Yleisimmin anonyymia rekrytointia käytetään opetus- ja kulttuurialoilla sekä terveydenhuollossa.

Yleistymisestä huolimatta Kuntarekryssä tehtävistä rekrytoinneista nimettömien osuus on tällä hetkellä vain parin prosentin luokkaa.

MAINOS (sisältö jatkuu alla)
Uusimmat
MAINOS (sisältö jatkuu alla)
MAINOS

Opi sukeltamaan, ajattele kuin valkohai!

Suositut sukelluskurssit kokeneiden ammattilaisten johdolla. Verkkokaupassamme voit räätälöidä itsellesi sopivan paketin.
Tarjous

MUISTA LOGO!

Oy Sarin sukellus Ab
Roihupellon maauimala, Niinistö

Hyvä Verkkouutisten lukija,

Kehitämme palveluamme ja testaamme uusia sisältöformaatteja erityisesti mobiililaitteille. Haluaisitko osallistua testiin tässä ja nyt? Se vie vain muutaman minuutin.

(Uusi sisältö aukeaa painiketta klikkaamalla)