Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen ei usko nelipäiväisen työviikon olevan realistinen uudistus ainakaan laajasti toteutettuna.
SDP:n varapuheenjohtaja ja kansanedustaja Matias Mäkynen ehdotti asiasta laajaa kokeilua seuraavalla vaalikaudella. Mäkysen mukaan lyhennetty työviikko pitäisi nähdä ”realistisena ja toivottavana lähitulevaisuuden kehityssuuntana”. Hän viittasi Britanniassa toteutettuun kokeiluun, jossa työstä maksettiin edelleen sama palkka.
Mikael Pentikäinen huomauttaa, että Suomen työmarkkinoiden ”sama kenkä jokaiseen jalkaan”-lähestymistapa ei ole paras mahdollinen.
– Yleinen nelipäiväinen työviikko ei ole realismia taloudellista haaksirikkoa lähestyvässä Suomessa. Se ei kuitenkaan tarkoita, etteikö se voi sopia joillekin työpaikoille. Pitää olla rohkeutta kokeilla ja avoimesti arvioida tuloksia, Pentikäinen tviittaa.
Hänen mukaansa työpaikkakohtaisille ratkaisuille pitäisi olla nykyistä enemmän tilaa.
– Tarvitaan työpaikkasopimista, jota kovin moni valitettavasti monin tavoin estää, Mikael Pentikäinen sanoo.
SY:n toimitusjohtaja pitää selvänä, että työajan lyhentämisen pitäisi näkyä myös palkassa, tai muutos voisi ajaa monia työnantajia ahdinkoon. Lopullinen vaikutus palkkoihin selviäisi tutkimalla toteutunutta tuottavuutta.
– Tutkimus kertoo, että työpaikoilla on mahdollista parantaa tuottavuutta – muun muassa karsimalla joutavia kokouksia. Jos Suomessa panostettaisiin tuottavuuteen karsimalla työnteon joutokäyntiä (myös työtaisteluita), se lupaisi hyvää Suomen kasvulle, Pentikäinen sanoo.
Pidän selvänä, että jos työaikaa lyhennetään, sen pitää näkyä myös palkassa. Työajan lyhentäminen ilman palkka-alea johtaisi monta työnantajaa ahdinkoon. Mikä olisi lopullinen vaikutus palkkoihin, sitä pitäisi tutkia toteutuneen tuottavuuden kautta. #yrittäjät 4/4
— Mikael Pentikäinen (@jmpentikainen) February 21, 2023
