Tekoälyyn eniten investoivat yritykset palkkaavat työntekijöitä nopeammin kuin muut yhtiöt, ilmenee uudesta tutkimuksesta. Asiasta uutisoi Financial Times. Lehden mukaan tutkimuksen tulokset haastavat arviot siitä, että tekoälyn käyttöönotto johtaisi laajoihin työpaikkojen menetyksiin.
Tutkimuksen mukaan toimihenkilöiden määrä kasvoi 10,2 prosenttia yrityksissä, jotka käyttivät generatiivista tekoälyä kaikkein intensiivisimmin kahden ensimmäisen vuoden aikana teknologian käyttöönoton jälkeen. Kasvua nähtiin eri tehtävätyypeissä ja organisaatiotasoilla. Aloitustason työpaikat lisääntyivät 12 prosenttia.
Sen sijaan tekoälyä vähemmän hyödyntäneissä yrityksissä henkilöstömäärät eivät muuttuneet merkittävästi vertailuryhmään nähden. Tutkimuksen mukaan tekoälyn hyödyt näyttävätkin liittyvän ennen kaikkea riittävän suuriin investointeihin.
Yhdysvaltalaisten teknologiayhtiöiden Rampin ja Revelio Labsin tutkimuksessa tarkasteltiin lähes 22 000:ta yhdysvaltalaista yritystä. Se on ensimmäinen tutkimus, jossa yhdistetään organisaatiotason henkilöstömäärä- ja tekoälymenotiedot.
– Henkilöstömäärän kasvu ei näy ainakaan kuuteen tai kahteentoista kuukauteen, ja se edellyttää tietyn vähimmäiskynnyksen ylittymistä, huomauttaa tutkimuksen toinen tekijä, Rampin pääekonomisti Ara Kharazian FT:lle.
Ekonomistin mukaan tuloksiin liittyy kuitenkin rajoituksia: suurin osa henkilöstön kasvusta nähtiin teknologiayrityksissä, ja tutkimus koski vain toimihenkilöitä. Aiemmat tutkimukset ovat antaneet tekoälyn työmarkkinavaikutuksista ristiriitaisia tuloksia, ja useat teknologiayhtiöt ovat viime aikoina perustelleet irtisanomisiaan tekoälyinvestoinneilla.