Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta esitti vappupuheessaan yhden kehun pääministeri Petteri Orpon (kok.) hallitukselle.
Eloranta viittasi siihen, että hallitus ehdottaa muutoksia rikoslakiin työperäisen hyväksikäytön torjumiseksi. Tavoitteena on puuttua nykyistä tehokkaammin esimerkiksi alipalkkaukseen, kynnysrahojen perimiseen ja kohtuuttomiin työehtoihin.
Elorannan mukaan työntekijöiden hyväksikäyttö on Suomessa laajaa ja systemaattista, jopa modernia orjuutta.
– Ilmiö ei ole uusi, eikä ay-liikkeelle tuntematon. Sen korjaamiseen ei vain tunnu suomalaisesta oikeusvaltiosta löytyvän tahtoa ja tekijöitä. Lainsäädäntökin laahaa perässä ja aiheuttaa suorastaan absurdeja tilanteita riistettyjen työntekijöiden näkökulmasta. Nykyhallitukselle on annettava kiitostakin tässä asiassa. Rikoslakia ollaan tässä yhteydessä kiristämässä, Eloranta sanoi puheessaan.
Hän kuitenkin jatkoi, että hallituksen toimet ovat oikeansuuntaisia mutta riittämättömiä.
Elonranta sanoi, että SAK on esittänyt sitä, että työnantajaa rangaistaisiin tahallisesta palkan maksamatta jättämisestä.
– Nykyisin palkkavarkaudesta selviää usein ilman mitään seuraamuksia ja monesti vain sillä, että maksaa sen palkan mikä jo aiemmin olisikin pitänyt maksaa. Tähän on tultava muutos.
SAK:n puheenjohtaja kuvaili, että ällä hetkellä työmarkkinarikollisuus on aivan liian kannattava liiketoimintamalli ”minimaalisella kiinnijäämisriskillä ja naurettavilla rangaistuksilla”.
– Tarvitsemme myös ammattiliitoille kanneoikeuden, jotta haavoittuvassa asemassa olevia työntekijöitä voidaan puolustaa ja heidän oikeutensa turvata. Tarvitsemme tilaajavastuulain täsmentämistä niin että pääurakoitsija vastaa kaikkien alihankkijoidensa velvoitteiden noudattamisesta. Tarvitsemme hankintalain uudistamista niin, ettei veroeuroja valu työmarkkinarikollisten taskuihin, Eloranta luetteli keinoja.
Moni työntekijä on Elorannan mukaan haavoittuvassa asemassa, eikä kyse ei ole vain työmarkkinarikollisuudesta.
– Palkkatyötä teetetään yrittäjätyönä, monesti jopa niin, ettei työn tekijä edes tiedä olevansa yrittäjä. On myös tilanteita, joissa oikeuslaitos on katsonut työn olevan palkkatyötä, mutta siitä huolimatta työnantaja ei palkkaa ihmisiä työsuhteeseen, vaan antaa työn yrittäjätyönä. Näin on esimerkiksi ruokalähettien kohdalla, Elonranta sanoi puheessaan.
SAK:n puheenjohtaja nosti esille kuljetus- ja lähettipalvelu Woltin.
– On käsittämätöntä, että korkeimman hallinto-oikeuden Woltia koskevasta ruokalähettituomiosta huolimatta yhtiö ei edelleenkään palkkaa lähettejä työsuhteeseen. Sadan lähetin palkkaaminen työsuhteeseen on kosmeettista puuhastelua sen rinnalla, että useampi tuhat työskentelee yrittäjänä, Eloranta totesi.
– Miten voi olla oikeusvaltiossa mahdollista, että korkeimman hallinto-oikeuden tuomiota ei panna täytäntöön, vaan homma jatkuu kuin mitään ei olisi tapahtunut? Onko toimeenpanovalta nukahtanut vai haluton toimimaan tässä asiassa?
SAK vaatii ay-jäsenmaksun verovähennysoikeutta korotettuna takaisin
Muussa puheessaan SAK:n puheenjohtaja Eloranta antoi sapiskaa hallitukselle.
– Huolehditaan siitä, että ensi vuoden vappuna, eduskuntavaalien jälkeen, olemme tilanteessa, jossa oikeistovalta Suomessa on päättynyt. Neljä vuotta lisää Orpon ja Purran laitaoikeistolaista politiikkaa olisi katastrofi Suomelle ja suomalaisille – taloudelle ja työlle, työntekijöille ja ammattiyhdistysliikkeelle, hän sanoi.
Eloranta ehdotti seuraavalle hallitukselle ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeuden palauttamista ja korottamista puolitoistakertaiseksi. Hän perusteli asiaa neuvottelujärjestelmän vahvistamisen lisäksi myös palkansaajien ostovoiman parantamisella. Kun vähennys on suurempi, palkansaajien verotus kevenee.
– Se olisi oiva keino vahvistaa pohjoismaista, järjestäytymiseen pohjautuvaa työmarkkinamallia Suomessa ja taata vahva työehtosopimustoiminta työntekijöiden suojaksi ja työelämän kehittämiseksi jatkossakin.