Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n teettämästä kyselystä ilmenee, että eniten vastustetaan sitä, että yrityksissä voitaisiin sopia työsuhteen ehdoista alle työehtosopimuksen vähimmäistason. 78 prosenttia kyselyyn vastanneesta on tätä vastaan.
Hallitus on antamassa kaikille yrityksille mahdollisuuden paikalliseen sopimiseen. SAK:n johtaja Jyrki Konolan mukaan paikallinen sopiminen voi johtaa voitontavoitteluun huonommilla työehdoilla ja palkoilla niillä aloilla, joilla työvoimaa on paljon tarjolla.
– Työntekijä saattaisi esimerkiksi päätyä tekemään ylipitkiä päiviä normityöpäivän palkalla, jolloin tuntikohtainen palkka voisi tippua työehtosopimuksen vähimmäistason alle, Konola sanoo SAK:n tiedotteessa.
Toiseksi eniten palkansaajat vastustavat aikuiskoulutustuen lakkauttamista. 74 prosenttia vastaajista vastustaa tätä.
70 prosenttia vastaajista vastustaa palkan 300 euron suojaosan poistoa. Kyseessä on summa, jonka työntekijä voi ansaita ilman, että se vaikuttaa työttömyysetuuteen.
Ensimmäisen saurauspäivän muuttamista palkattomaksi vastustaa 68 prosenttia vastaajista.
62 prosenttia vastaajista puolestaan vastustaa työehdoista sopimista ilman työntekijöiden valitsemaa luottamusmiestä. Hallituksen kaavailujen mukaan paikallisen sopimuksen voisi jatkossa solmia yrityksissä luottamusmiehen sijaan myös luottamusvaltuutettu tai henkilöstön enemmistö.
– Näihin lukuihin peilaten on kummallista, ettei hallitus ole tarttunut työntekijäjärjestöjen ehdotuksiin vahvistaa luottamusmiehen asemaa laissa, Konola sanoo.
SAK:n Verianilla teettämään kyselyyn vastasi 1 390 henkilöä, jotka edustavat Suomen täysi-ikäisiä palkansaajia pois lukien Ahvenanmaalla asuvat. Kysely toteutettiin 21.–26.3.2024 ja sen tilastollinen virhemarginaali on noin 2,6 prosenttiyksikköä suuntaansa.
