”Palkkavaatimus mahdoton” – Hyvinvointiala harmissaan ammattiliittojen työtaistelutoimista

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto hankaloittaa hoivakotien ja varhaiskasvatuksen arkea.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työntekijäjärjestöt ilmoittivat koko toimialaa koskevasta ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta. LEHTIKUVA/MARKKU ULANDER
Yksityisen sosiaalipalvelualan työntekijäjärjestöt ilmoittivat koko toimialaa koskevasta ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta. LEHTIKUVA/MARKKU ULANDER

Yksityisen sosiaalipalvelualan työntekijäjärjestöt ilmoittivat koko toimialaa koskevasta ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta. Työtaistelutoimet alkoivat tänään kello 13, ja kestävät mukaan kaksi viikkoa. Hyvinvointiala HALI ry pitää työtaistelutoimia valitettavina.

Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattijärjestöihin kuuluvat Sote (Tehy, SuPer, Erto), JHL, Talentia ja Salli (Jyty, PRO, STHL). Työntekijäjärjestöt keskeyttivät työehtosopimisneuvottelut viime perjantaina.

HALIn työmarkkinajohtaja Tuomas Mänttäri pitää ilmoitettuja työtaistelutoimia valitettavina.

– Niiden kohteena on satoja tuhansia hoivaa tarvitsevia asiakkaita, kuten vanhuksia sekä yksityisissä päiväkodeissa käyviä lapsia. Työnantaja on tarjonnut työntekijäjärjestöille yleisen linjan ylittävää palkankorotusta, joka olisi kahdessa vuodessa 9,2 prosenttia. Tämä tarjouksemme ei työntekijäpuolelle kuitenkaan riittänyt, hän sanoo tiedotteessa.
AY-puoli on vaatinut toimialalle yli 13 prosentin palkankorotuksia runsaan kahden vuoden ajalle ja useita kustannuksia lisääviä tekstimuutoksia. Vaatimus on lähes kaksinkertainen verrattuna TES-kierroksen yleiseen palkankorotuslinjaan, joka on kahdessa vuodessa seitsemän prosenttia.

Mänttärin mukaan vaatimus ei ole mahdollinen.

– Hyvinvointialueet ja kunnat maksavat yksityisistä sosiaali- ja varhaiskasvatuspalveluista merkittävästi vähemmän, kuin mitä sama palvelu maksaa julkisen tuottamana. Useat yritykset ja järjestöt toimivat jo nyt tappiolla, jatkaa Mänttäri.

Tietyissä alan ammateissa keskimääräinen palkkataso on julkisella sektorilla yksityistä hieman korkeampi, mutta työehtosopimuksen vähimmäispalkoissa HALIn tarjous olisi johtanut julkisen puolen työehtosopimuksia korkeampiin tasoihin. Kilpailu työvoimasta liu’uttaa lisäksi palkkoja yksityissektorilla yli TES-korotusten tason.

Yritykset ja järjestöt tuottavat yli puolet esimerkiksi vanhusten ympärivuorokautisesta hoivasta. Mahdollisesta pitkittyvästä työtaistelusta kärsivät eniten sosiaali- ja varhaiskasvatusalan asiakkaat. Työehtosopimuksen piirissä on tuhat sosiaalipalveluiden ja varhaiskasvatusalan yritystä ja järjestöä. Niissä työskentelee yli 72 000 työntekijää.

A-kassan mukaan työpaikkaa kannattaa hakea oman paikkakunnan ulkopuolelta.
Mainos